リハビリ型デイサービスの店舗運営・管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年12月から直営店としてスタート！ ＼ 管理者を募集！ ／ その経験、次は「店舗運営」へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ 業界未経験でも安心してスタート！ ／ リハビリ型フィットネス施設 「リハプライド」で、 管理者として店舗運営全般をお任せします！ 業界経験は問いません◎ ◤✨この求人のPOINT✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直営店舗の管理者募集 ✅業界未経験OK ✅管理者向けの研修あり ✅研修後もしっかりフォロー ✅夜勤なし ✅残業少なめ ✅着任時期は相談OK！ 「これまでの営業経験を活かしたい」 「店舗や施設の運営に挑戦したい」 「幅広い業務に携わりたい」 そんな方にピッタリの募集です✨ ◤✨業界未経験でも安心✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は管理者として必要な知識や 業務の流れを学べる研修をご用意。 研修終了後も、 スーパーバイザーや本部スタッフが継続して フォローするため、 わからないことや困ったことも 相談しながら進められる環境です◎ ◤✨お仕事内容✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけではなく、 施設紹介やご利用者様対応、 現場サポートなど、 店舗運営に幅広く携わるポジションです。 【ケアマネジャーへの施設紹介】 ────────────────── 地域のケアマネジャーへ 施設やサービスをご案内します。 新しいご利用者様につながるよう、 施設の魅力や特徴をお伝えする 紹介活動も大切なお仕事です。 営業やラウンダーなど、 人と関係を築いてきた経験も活かせます◎ 【ご利用者様・ご家族様への対応】 ────────────────── 施設見学のご案内や 契約対応などを行います。 【現場業務】 ────────────────── リハビリの補助や専用マシンの設定 体操のサポートなどを行います。 【送迎・事務】 ────────────────── ご利用者様の送迎や、 簡単なPC入力等の事務作業を行います。 【施設運営・マネジメント】 ────────────────── 管理者として店舗全体を見ながら、 施設運営の中心的な役割を担います。 ・売上や経費の管理 ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの業務フォロー ・チームスタッフの取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・店舗運営に関する各種対応 など 一つの業務だけを担当するのではなく、 店舗全体に幅広く関わりながら、 スタッフと一緒に より良い施設をつくっていきます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨健康経営優良法人2026取得済✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 夜勤なし＆残業も少なめ。 これまでの経験を活かしながら、 新しい業界で管理者として キャリアアップを目指せる環境です！ ◤✨私たちが大切にしていること✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、 「できない」を支える場所ではなく、 「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ◤✨直営店を、一緒につくる。✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者だからこそ、 「もっとこうしたい」という アイデアを店舗運営に活かせます。 ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 チームをまとめ、 より良い店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい直営店でぜひ活かしてください✨

求めている人材 ◤✨必須条件✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ◤✨こんな方を歓迎します✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理者として店舗を運営したい方 ✅紹介活動や営業に抵抗のない方 ✅一つの業務に限らず幅広く取り組める方 ✅これまでの経験を活かして 新しい分野に挑戦したい方 ✅スタッフとコミュニケーションを 取りながらチームをまとめられる方 ◤✨活かせる経験✨◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業 ・支配人 ・ラウンダー ・店舗管理 ・施設管理 ・スーパーバイザー ・マネジメント経験 など 介護業界での経験がなくても、 これまで培ってきた 営業・接客・店舗運営・マネジメントなどの 経験を活かして活躍できます！

月給30万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 8万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万8000円 〜 15万1000円 その他手当内訳 ・職務手当 7万8千円～10万5千円 ・処遇手当 2万円 ～4万6千円円 ※経験や能力を考慮の上、決定。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■年収450万円/30代施設長 ■年収500万円/40代施設長 ■年収570万円/50代施設長 ■年収620万円/50代施設長 ※上記は能力と成果に応じて評価します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ■8:30～17:30（休憩1h） ＜残業＞月平均10h以内 夜勤なしの日勤専属になります。

休日休暇 〇完全週休2日制（土日） 〇年間休日125日以上 〇年次有給休暇 ↪ 平均取得8.7日／年、24年6月期実績 〇各種特別休暇 ↪年末年始／慶弔休暇／永年勤続等 〇産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回（7月） ＊賞与年2回（6月・12月） ＊交通費規定内支給 ＊社会保険完備 ＊慶弔金 （結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など） ＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度 （取得実績あり） ＊資格取得・研修受講支援 （費用全額または一部補助） ＊健康診断、インフルエンザ予防接種 （全額支給） ＊医療保障保険 （プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊車通勤OK（駐車場あり） ＊健康経営優良法人2026 取得

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 髪型・髪色自由