FC本部の企画運営スタッフ(店舗立ち上げ・サポート)

仕事内容 ✨ 南国リゾートがテーマの ✨ 新しいデイサービス『アロハ』を展開する本部にて FC（フランチャイズ）の加盟営業や、 店舗運営を支える スーパーバイザー（SV）業務をお任せします。 ”介護の枠にとらわれない” ユニークな仕掛けがたくさんあるで、 自信を持ってアロハの魅力をアピールできます！ ================= ユニークな仕掛けとは！？ ================= ✨施設で働くスタッフが アロハシャツを着て勤務したり… ✨お客様が独自の通貨を稼ぎながら （お手伝いをしたり、リハビリを頑張ったりするともらえます！） パチンコやビリヤードを楽しんだり… 今までにない「介護施設っぽくない施設」です！ そんなデイサービスを全国へ広げていく、 ワクワクとやりがいの大きな仕事です。 介護の知識や現場経験は一切なくて大丈夫！ 「人と話すことが好き」 「楽しそうな仕事に挑戦してみたい」 そんな気持ちから興味を持ってくれたら嬉しいです。 ============ この求人のPOINT！ ============ ⭐その1▶ 転勤なし！未経験歓迎！ 普通自動車免許（AT可）があればOK！ ⭐その2▶ PCスキルは基本的な操作ができればOK！ どちらかと言うとちょっと苦手…という方にも 丁寧に教えていくのでご安心ください！ ⭐その3▶ 年2回の賞与（8月・12月）に加えて、 会社の業績に応じて「決算賞与」も別途支給！ 頑張りはしっかり評価します。 ============ お任せしたいこと ============ 1）アロハの魅力を広げる営業・広報活動 →「アロハの店舗を運営したい」と興味を持ち お問い合わせをくださったオーナー様に対し、 パンフレットを元にアロハの魅力や 加盟のメリットをご案内します。 →リゾートアロハを多くの人に 知ってもらえる施策を実施し、 加盟希望者の方への働きかけでアロハを多くの街に広げます！ ※飛び込みなしの反響営業です。 2）店舗の運営サポート（SV業務） →FC店舗をまわり、施設長やオーナー様からの 相談を受けたり、アドバイスを行ったりします。 →新しくオープンする施設の立ち上げには 「次はどんな場所に建てようか？」という 物件選びの段階からオーナー様と一緒に ゼロからアイデアを出し合えるのもこの仕事の醍醐味！ プレオープンを一緒に迎え、 イチから立ち上がる瞬間のワクワク感と 感動を最前線で味わえます！ 【例えば、どんな相談があるの？】 ・「どうすればスタッフが長く定着してくれる？」 ・「お客様を増やすために、チラシってどう配れば効果的？」 ・「次の施設イベント、みんなが喜ぶ面白い企画はないかな？」 ▶▶▶知識ゼロでも安心の理由！ 相談に対する「お答えマニュアル」が しっかり完備されていますが、 その場で答えを出す必要はありません！ 「一度会社に持ち帰って、本部の先輩たちと一緒に作戦を 考えてから後日お答えしますね」 というスタイルなので、 専門知識がなくても、オーナー様の 「良き相談相手」として寄り添えればOKです！ ============ 入社後の流れ ============ まずは、「現場の楽しさと、スタッフの気持ちを知る」 ということからスタートしていただきます。 最初の3ヶ月間は、直営店舗で デイサービスのスタッフの1人として、 実際の現場を体験していただきます。 これは介護のプロになるためではなく、 本部スタッフとして将来オーナー様を支えるために、 「アロハってどんな場所？」 「現場のスタッフはどんなことで悩む？」など、 肌で知るための大切な期間です。 その後は、本部で基礎研修（座学）を実施。 会社の話や、FC本部の営業の ノウハウをイチから学びます。 基礎が分かったら、先輩と一緒に実際の加盟店へ行ったり、 マンツーマンで営業活動に同行したりしながら、 少しずつ仕事の感覚を掴んでいけばOKです！ ============== 「楽しい」を合言葉に☆ ============== 本部では、現在3名の男女スタッフが活躍中！ 少人数で馴染みやすいフランクな職場です♪ メンバーで協力して、 SNSや自社サイトの運用を行うなど、 全員で会社を盛り上げていく一体感があります。 ちなみに…リゾートアロハなので、 施設に行くときなどはアロハシャツを着てもOK！ 「今日はスーツで行こう」 「今日はアロハシャツでフランクに行こう」など、 あなたの気分やスタイルに合わせて自由に 着ていただけます。 ◆＊◆ ◆＊◆ ◆＊◆ ◆＊◆ ◆＊◆ 私たちと一緒に『アロハ』の魅力を 広げてくれる仲間をお待ちしています！！ 詳しい情報はHPをご参照ください！ https://www.more-smile.co.jp/index.php/about ◆＊◆ ◆＊◆ ◆＊◆ ◆＊◆ ◆＊◆

求めている人材 ＼専門資格も経験も不要！／ ＜必要条件＞ ・普通自動車免許(AT可) ＜歓迎条件＞ □明るく、素直で、ホスピタリティが高い方 □フランチャイズ本部の構築や広報に興味がある方 ＜求める人物像＞ □素直な方 □人への笑顔・感動・安心の提供を心から喜べる方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 直近で入社した先輩（20代女性）の声 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「地元に戻りたい」と思い、 今までの経験を活かしつつ 違う職種で活躍できる会社を探していました。 前職は元栄養士として働きながら、 介護スタッフとしても勤務していました。 当社が介護事業をやっていると知り、 「ここでなら今までの経験や知識が活かせるかも」 と思って入社を決めました。

505-0041岐阜県美濃加茂市太田町1882-4 本社(美濃加茂市) 【交通手段】 交通・アクセス JR 高山本線「美濃太田」駅より徒歩8分

月給21万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※基本給には業務手当：1万円/月を含む。 ■賞与年２回（8月・12月）に加えて、 会社の業績に応じて「決算賞与」別途支給！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 ＜勤務時間＞ 8:15～17:15（休憩1時間30分） ※残業は基本月20時間以下です。

休日休暇 ＜週休2日制＞ 毎週日曜 土曜（シフトによる） 【年間休日】 104日 【休暇】 ・年次有給休暇（20日/年：入社時は10日） ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・交通費規定支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・アロハシャツ貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし