自動車整備士|工場長候補・新工場立ち上げ|等級制度で実力評価・年収600万可

仕事内容: 「技術は一人前なのに、ポストが空かない。組織が大きすぎて裁量もやりがいも感じられない」 ——そんな閉塞感を抱えながら、今の職場で足踏みしていませんか。 大手ディーラーでは昇進の順番待ちが続き、「このまま50代になってしまうのか」という焦りを感じている方。その経験と実力、二木商店で本番を迎えませんか。 二木商店は今、たつの市内に新たな車検工場（指定工場）を新設します。この工場の「工場長候補」として、立ち上げ初期から参画していただける方を探しています。既存組織のしがらみなし、業務フローも品質基準もゼロから設計できます。月給283,000〜363,000円、賞与年2回・実績5ヶ月分（50〜120万円）。あなたの技術と判断が、直接工場の品質と結果に繋がる環境がここにあります。 【主な業務内容】 ・自動車の点検整備・車検整備（近畿運輸局認証工場・全4店舗） ・故障診断・一般修理・オイル/タイヤ/バッテリー交換 ・スタッフへの技術指導・OJTサポート ・品質管理・工場オペレーション設計（新工場立ち上げ担当） ・お客様への整備内容の説明と適切な提案 ・車検整備に関する書類作成・管理業務

求める人材: ・自動車整備士2級以上（または3級＋経験者） ・普通自動車運転免許保有者 【こんな方にぴったり】 ・ディーラー・民間工場で整備経験があり残業の多さに疲弊している方 ・家族との時間を確保しながら整備士を続けたい方 ・転勤リスクなく播磨エリアで安定して働きたい方 ・収入も働き方も両立したい方

林田町林谷574-3 株式会社二木商店

月給29万6198円～36万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥296,198 〜 ￥361,000は1か月当たりの固定残業代￥61,198〜￥66,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【賞与】年2回（7月・12月）前年度実績：計5ヶ月分（50万円〜120万円） 【昇給】年2回査定　実績：月額10,000円〜55,000円 【各種手当】 ・家族手当：配偶者5,000円／子ども10,000円（22歳まで） ・通勤手当：上限10,000円（マイカー通勤可） ・整備士手当：5,000〜20,000円（資格・等級による） ・危険物取扱者手当：5,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 シフト制（下記3パターンのいずれか） ・8:00〜16:30 ・9:00〜17:30 ・10:00〜18:30 ※実働時間：約7.5時間 ※休憩：90分（中抜け対応可・家庭の事情に合わせた柔軟な調整が可能です） 【勤務曜日】 シフト制（週5日勤務） ※シフトは希望・家庭の事情を考慮して作成します。"

休暇・休日: 年間休日：105日（うち9日は有給休暇を含む） シフト制公休／有給休暇（法定通り付与） 産前・産後休業・育児休業（取得実績あり） 慶弔休暇 希望休は事前相談で柔軟対応（子の急病・学校行事など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（完備） 【福利厚生】 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・給油・車両整備・カー用品の社員割引 ・資格取得費用全額会社負担（受験費・教材費・交通費含む） ・元売り主催の研修合宿参加 ・外部講師による技術勉強会 ・BBQ大会・新年会・社員旅行などイベントあり ・産前産後・育児休業制度（取得実績あり） 【退職金・定年】 退職金共済加入あり（勤続1年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長制度あり（上限65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【評価制度について】 等級制度に基づいた明確な評価・給与体系を採用。「何をすれば給与が上がるか」が誰の目にも明らかなガラス張りの評価制度です。数値結果だけでなく、人間性・プロセス・チームへの貢献も正当に評価します。 【転勤について】 転勤の可能性はありますが、範囲は全店舗が車で15分圏内のエリア限定です。引っ越しや生活基盤の変更は一切不要。たつの市・姫路市周辺の4店舗のみでの異動となりますので、マイホームの購入や子どもの学区など、プライベートの計画に影響はありません。 【会社について】 1963年（昭和38年）創業。たつの市・姫路市エリアで60年以上にわたり地域の暮らしを支え続けてきた総合カーライフ企業。全4店舗が近畿運輸局認証工場。ガソリンスタンド運営をはじめ、車検・整備・KeePerコーティング・自動車保険・車両販売・リースまで幅広く展開中。整備工場オープン予定。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 296,198円 - 361,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由