【東京】法務_海外法務・国内法務/グローバル法務体制整備 法務

企業名 株式会社ミスミ 求人名 【東京】法務_海外法務・国内法務/グローバル法務体制整備 仕事の内容 グローバルに拡大している当社において海外法務体制の構築（各拠点法務組織とのもう一段上の連携体制構築）が課題となっております。その中で主にグローバル法務体制の整備をお任せいたします。 【業務詳細】■(海外)グローバル法務体制の支援：アジア現法（タイ・マレーシア・シンガポール・ベトナム・インド等）各国法務担当との連携体制強化。欧州、米州現地法人との連携体制強化。：25% ■（国内）組織運営マネジメント及びメンバー育成・指導：25％ ■契約書申請・法律相談（契約書対応など）：30％ ■コンプライアンス対応：20％ 募集職種 【東京】法務_海外法務・国内法務/グローバル法務体制整備

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務経験5年以上 ■ビジネスレベルでの英語コミュニケーション能力 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 以下のようなキャリアパスが考えられます。 いずれにしても本人の志向も含めて決めていくことになります。 1.海外赴任（アジア法務統括など） 2.ERM統括の他室への異動（内部統制、貿易コンプライアンス業務） 3.ディレクターとして新チーム立上げ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

配属先情報 東京本社

東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス 株式会社ミスミ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給32万円以上 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有給あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職一時金制度（正社員のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：機械部品や工具・消耗品などを世界約30万社に納入。これらを支えているのは800垓（1兆の800億倍）に及ぶ豊富な商品を自社在庫として扱う「メーカー事業」と、約3,300社から2,000万点以上の商品をWeb上で流通させる「流通事業」です。 設立：2005年04月 代表者：代表取締役社長 大野 龍隆 従業員数：11,039人 平均年齢：37.5歳 資本金：13,436百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ミスミグループ本社 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南１丁目６番５号 九段会館テラス 本社以外の事業所：■国内（東京ほか）■海外（アメリカ/ドイツ/中国/韓国/台湾/タイ/シンガポール/インド/マレーシア他） 関連会社：■株式会社ミスミグループ本社（プライム市場上場） 他 ★従業員数・売上高・資本金は、ミスミグループ全体（連結）の数字 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業部及び配属チームのミッション】グループ最大規模の物流拠点 EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、物流の運営を外部委託する企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループの競争力の源泉である「確実短納期」を物流面から支えるためにモデル進化を追求しています。700名というグループ最大規模の人数を抱える拠点の事業戦略を考え、実行するとともに様々な管理上の課題を経営上の数値から発見し解決することで、センター運営の効率化を図り、従業員とともにオペレーションを進化させていきます。その上で経営管理上の客観的な数字でセンターの現状を分析し、必要な施策は何かを考え、部門横断のプロジェクトを立ち上げて、プロモート、フォローしていくことが必要です。センターの管理層と一緒になってセンターをより進化させていくことに経理として関わっていきます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高373,151百万円 経常利益47,838百万円 決算期2024/03 売上高367,649百万円 経常利益41,265百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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