ホテル客室清掃のエリアマネージャー

仕事内容 ＼客室清掃のエリアマネージャー／ ＼客室清掃管理などの経験者さん歓迎／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】ホテル客室清掃の管理が主な仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《給与》月給27万円～ 《時間》フレックスタイム制 ▶フレキシブルタイム…8:30～18:00 ※実働8時間 《休日》週休2日制（シフトによる） ▶祝日は休み ▶希望の休日相談OK ▶年間休日118日（会社カレンダー） ⭐POINT⭐ ￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日118日！ ✨長期歓迎♪定着率80％以上！ ✨管理業務の経験がある方は歓迎！ ✨50代～60代の中高年世代も応援！ ✨勤務地までは直行直帰OK！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ホテルでの客室清掃業務の 管理をお願いします！ 《 仕事内容 》 ✅客室清掃スタッフの 勤務管理や指導・サポート ✅ホテルご担当者様との 情報共有・人員配置の調整 ✅トラブル発生時の対応 および再発防止の取り組み ✅ホテル全体を把握しながらの 清掃業務の進行管理 ✅マニュアル作成 ✅清掃道具の調達や補充 など ベッドメイクや客室清掃などの 自身が作業をするのではなく、 勤怠管理やホテル担当者との打ち合わせなど、 上記のような管理のお仕事が中心です。 また、今回はエリアマネージャー募集 のため、愛知県蒲郡市および岐阜県飛騨高山 にあるホテルへの巡回もお願いします。 ※拠点は名古屋市中区錦のホテルとなります。 入社後は丁寧なサポートで 仕事の流れなどをお教え致します。 また、経験の有無によって、業界やホテルに ついての説明なども行わせていただきます。 お休みもしっかり取れる フレックスタイム制を導入。 年間休日118日と、 プライベートも大切にできる環境です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 《 この仕事の魅力 》 ⏩管理・調整がメインのポジション 自身が客室清掃業務を行うわけではなく、 “管理・調整役”がメイン。 ⏩ホテルでの客室清掃管理の経験や エリアマネージャー、クライアントとの 折衝経験がある方は経験を活かして 働いていただけます！ ⏩働きやすさもしっかり お休みもしっかり取れる フレックスタイム制を導入。 年間休日118日と、 プライベートも大切にできる環境です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

求めている人材 《 必須条件 》 ✅幅広い年代のスタッフと 自然にコミュニケーションが取れる方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅定期的に現場視察に行くなど、 柔軟な対応ができる方 《 歓迎条件 》 ★ホテル客室清掃の管理業務に 3年以上携わったご経験のある方 ★エリアマネージャー経験がある方 ★クライアントとの折衝経験がある方

460-0003愛知県名古屋市中区錦 名古屋市中区のビジネスホテル(裕信株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市中区⭐交通費規定支給

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⭐フレキシブルタイム(勤務可能時間帯) ⇒8:30～18:00 ※実働8時間 ※残業月平均20時間程度

休日休暇 ◆週休2日制（シフトによる／希望日相談OK） ◆祝日は休み ◆有給休暇（入社半年後、法令に準じて付与） ⭐年間休日118日（会社カレンダー）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩社会保険完備 ⏩交通費支給 （実費/規定:月1万5000円迄） ⏩昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 夕方
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内