特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ┌────────┐ 入社お祝い金 10万円支給 └────────┘ これまでの介護経験を、次のステージへ。 身体介助や生活支援などの 基本的な介護業務はもちろん、 今まで培ってきた経験や資格を活かしながら より質の高いケアやチームづくりにも 携われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ✅身体介助 （食事・入浴・排泄・移動補助） ✅生活支援 （着替え・居室清掃・シーツ交換など） ✅レクリエーションの企画・運営 ✅介護記録の入力・管理 ✅委員会活動など、施設運営に関わる業務 ＜入職後の流れ＞ まずは基礎業務からスタート！ 利用者様に寄り添いながら、 精神面のサポートも含めて、 少しずつ慣れていける環境です！ 経験をお持ちの方には、 これまでのスキルや知識を活かして 利用者様一人ひとりに合わせたケアを 実践していただけます。 また、将来的には相談員や ケアマネージャーなどへのキャリアチェンジも可能。 「介護の仕事を続けながら、さらにキャリアを広げたい」という方にも 長く活躍していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《アピールポイント》 ✅頑張った分だけしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培った経験や資格を 給与・待遇に反映。 充実した手当・福利厚生も整っており、 頑張ってきた経験を無駄にせず、 安心して長く働ける環境です◎ ✅将来のキャリアもしっかり描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職として専門性を高めるだけでなく、 相談員・ケアマネージャーなどへの道も。 現場で培った知識やスキルを活かして、 将来のキャリアを広げられます◎ ✅一人で抱え込まない安心の環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンター制度や健康支援室など、 経験者も気軽に相談できる環境を整備。 一人で抱え込まず、周囲と支え合いながら 安心して仕事に取り組めます◎ ✅さらなるスキルアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得やスキルアップもしっかりサポート。 今ある知識やスキルをさらに磨きながら、 介護の専門性を高めていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★先輩職員の声】 ＜介護士／女性／入社10年目＞ サポートが手厚く、安心して成長できる職場です。 子育てにも理解があり、子どもの急な発熱のときも、 周りが自然に支えてくれました。 世代を問わず気軽に意見を交わせる職場で、 協力しながらケアに取り組めることが、 大きなやりがいにつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の仕事を続けてきたあなたへ。 「次の職場」を選ぶなら、 これまでの頑張りが評価される環境へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「一通りの業務には慣れてきた」 「培ってきたスキルを、もっと活かしたい」 「将来は新しいキャリアにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 『社会福祉法人品川総合福祉センター』では、 資格やスキルをしっかり評価。 相談員・ケアマネージャーなど、 次のキャリアを目指すことも可能です◎ 年間休日120日＆充実した福利厚生で、 結婚・出産などライフステージが変わっても安心。 介護の仕事で培った力を次のステージへ。 品川区で長く働きたい方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ◇介護の実務経験が3〜5年以上ある方 ◇介護福祉士をお持ちの方 ◇介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ◇介護職員基礎研修修了者 ＼こんな方にオススメ／ ■風通しのいい職場で働きたい方 ■人と関わることが好きな方 ■将来の変化があっても仕事を続けたい方 ■経験を活かしてステップアップしたい方 ■安定した職場で働きたい方 ※給与も経験を考慮いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給29万1900円～39万9500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5900円 〜 28万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万6000円 [基本給] 17万5900円～28万3500円（経験加算を含む） ※月給は資格手当（介護福祉士等）・夜勤手当（夜勤月5回分）を含む ※基本給は短大・専門卒・大卒の場合 ※給与は経験による（経験加算による） ※退職金制度あり（勤続1年以上） ◇賞与：年2回（前年度実績：3.65ヶ月） [年収] 4,144,000円～5,828,000円（賞与3.65ヵ月分を含む） ■就職祝い金：100,000円 （入社半年後に支給） ※基準条件を満たす方 ■通勤手当（上限45,000円／月） ■住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ■資格手当：2,000円 ■夜勤手当：9,000円／回 ■扶養手当（18歳まで） ■処遇改善手当：24,000円 ■特例処遇改善手当：15,000円 ■東京都居住支援特別手当：20,000円（6年目以降は10,000円） ■品川区居住支援手当：10,000円 職員紹介制度あり！ ※常勤職員10万円・契約職員8万円 ※介護支援専門員・看護師の有資格者の場合は5万円追加支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■日勤または交代勤務 〔早出、遅出、夜勤（月5回程度）〕 早番：07:30～16:30(休憩60分) 08:30～17:30(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：17:00～翌10:00(休憩60分)

休日休暇 年間休日日数：120日 夏季休暇：3日 初年度有給：10日（入社後にすぐ付与） ※4月入職の場合 ※年間休日120日には夏季休暇3日を含みます。 月9～11日休み ■有給休暇 ■特別休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■入社お祝い金制度あり（10万円支給・入社半年後に支給） ※基準条件を満たす方 ■研修あり（新任研修・リーダー研修・各種特別研修等） ■資格支援体制（取得お祝い金・実習参加支援等） ■外部研修費補助 ■交通費支給あり（上限あり） ■各種手当あり ■ユニフォーム貸与 ■東京都社会福祉協議会従事者共済会に よる契約宿泊施設、レジャーランド等の割引 ■品川区勤労者共済会による 給付金事業、観劇、コンサート、 美術展のチケットのあっせん等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり