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正社員

舞台技術スタッフ 設営・進行・オペレーション担当

リアルステージ株式会社

〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜

月給21万円~25万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 「ずっと動きっぱなし」じゃない。 力仕事 < 段取り の室内仕事 ◣_________________◢ 身体を動かすことは好きだけど、 「力仕事ばっかりで先が見えない」 「年数だけ重ねて、技術が残らない」 そんな違和感を感じたことはありませんか。 ここは、劇場の中。 汗だくで振り回される現場ではなく、 段取り・確認・判断で現場を動かして 舞台を支えるお仕事です。 動く時間もあれば、 本番中は待機が中心になる時間もある。 常に追われるのではなく、 “動く時は一気に動く、待つ時は待つ” メリハリのある現場です。 * * * ◤ この仕事の立ち位置 ◢ ミュージカル、演劇、コンサート。 表に立つ人間の裏で、 舞台を止めない人間がいます。 今回募集するのは そんなポジションになります。 必要なのは、 派手さよりも現場感覚。 腕力よりも確認力と段取り。 現場経験がある人ほど、 早くなじんでいただけるはずです。 * * * ◤ 仕事内容 ◢ 劇場内での舞台技術業務をお任せします。 【具体的には】 ・舞台装置の設営、転換作業 ・機材や装置の安全チェック ・舞台進行に合わせた段取り管理 ・本番中の舞台袖での待機・対応 本番中は、 次の動きを確認しながら待つ時間も多め。 体力勝負ではなく、 「ミスを出さない現場」をつくる役割です。 作品の中には 誰もが知っている あのアニメ作品の舞台化。 テレビや配信で見たことのある あの女優が主演する作品。 名前は出せませんが、 思わず自慢したくなる現場が、 実際にあります。 * * * ◤ 現場系出身者に合う理由 ◢ ✅屋外作業なし ✅重たい物は一部だけ ✅動きっぱなしではありません ✅流れを読んで動く現場 「ずっと体を酷使する働き方」から 「技術が残る現場仕事」へと切り替えたい 意欲があれば即戦力です! * * * ◤ キャリアの積み上げ ◢ 最初は補助からスタートし、 現場を重ねるごとに 判断・進行・管理を任されていきます。 将来的には、 ・舞台監督補佐 ・進行管理ポジション ・舞台監督 などをお任せ。 ・正社員中心で現場を構成 ・アルバイト任せにしない体制 ・長期目線で技術者を育成 御園座、愛知県芸術劇場など 大規模劇場での現場実績も多数。 短期の仕事ではなく、 舞台を職業として続けられる環境です。

求めている人材

求めている人材 *第二新卒歓迎 *Uターン・Iターン歓迎 *未経験歓迎 *学歴・資格なども一切不問 *正社員デビューも応援 *20代・30代の若手男性活躍中 段取りを考える。 計画通りに準備を進める。 機材や道具を正しく扱う。 こうした作業が好きな人ほど、 ハマっていく仕事です。 \ 一つでも当てはまる方はぜひ / ・一生モノの技術を身に付けたい ・裏で責任を持つ仕事がしたい ・体も動かしつつ頭も使う仕事がしたい ・人と同じキャリアは正直つまらない ・段取り、準備、工具を触る作業が好き ・舞台/ライブの裏側に興味がある …ちょっと気になるくらいで十分です! \ こんな経験活かせます / ・舞台/イベント/音響/照明など同業界 ※経験年数は問いません ・現場作業の経験がある方 └建設・建築・設備・工場・倉庫など 活躍している先輩スタッフにインタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ❏ 最初は正直、面白そうくらいでした。 実際に入ってみると、 公演ごとに条件がまったく違うので、 毎回「どう組むか」を考える必要があります。 やればやるほど、技術職としての奥深さを 感じています。 ❏ 前職は飲食業。 舞台は完全に未経験でした。 道具の名前や基本的な段取りから 一つずつ教えてもらい、 今では舞台監督補佐として 全国を回る現場も任されています。 ここまで任せてもらえる仕事だとは 思っていませんでした。

職場環境・雰囲気

職場環境 体力任せの仕事ではありません。 求められるのは、段取り・確認・その場での対応力。 一つひとつの判断で、現場を成立させる技術職です。 「この舞台を自分が回している」 そんな誇りを胸に、現場経験を積み重ね、専門スキルを磨ける環境があります。

多い年齢層

10

20

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30

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40

50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い

勤務地

461-0005愛知県名古屋市東区東桜2-4-1第3コジマビル8F リアルステージ株式会社 名古屋オフィス 【交通手段】 交通・アクセス ※現場は名古屋市内の劇場(直行直帰OK)

給与

月給21万円~25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 23万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルにより給与決定(試用期間後)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 〜 173時間 9:00~18:00(実働8h) ※演目により異なる < 1日の流れ(例)> ~10:00 劇場入り/直行OK (開場までにチェック&公演準備) 11:00~ 開演 14:00~ 終演 15:00~ 次の公演準備 16:00~ 2幕目開演 18:00~ 終演~片付け 19:00 帰宅/直帰OK

休日・休暇

休日休暇 月9日(シフト制) ※2月のみ月8日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇(勤続年数による) └勤務半年~10日、最大は6.5年~20日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・交通費支給(規定) ・家族手当 ・現場手当 ・出張手当 ・住宅手当(規定) ・制服貸与

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 装置の組み方、動線の取り方、 リハーサル時の立ち位置や合図など。 先輩の動きを横で見ながら、 舞台の裏側にはどんなルールがあるのかを 体で覚えていくところから始まります。 次に任されるのは 公演を止めないための調整役。 進行に合わせた準備、 転換タイミングの管理、 舞台袖での待機と判断。 言われたことをやるだけでなく、 現場を回す側へ変わっていきます。 さらに経験を重ねれば、 舞台全体を見渡した判断が求められる 舞台監督補佐ポジションへ。 専門職としての役割を 担えるようになります。

仕事に関するPR

Image未経験もOK!大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 第二新卒歓迎
  • ノルマなし
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス <選考について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最後までお読みいただきありがとうございます。 お電話(052-325-5570)での応募や 問い合わせも歓迎します。 メールでのお問合せは こちらまでどうぞ < info@rs-nagoya.com > *面接日・入社日はご相談に応じます。 *社長自ら更新しているブログをHPで公開中! 公演の様子や業界の気になる話しなど、 つらつらと気楽に更新していますので、 よければぜひご覧ください。 https://rs-nagoya.com/blog/ <よくある質問>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q1:「舞台技術って、重たい物を持つ仕事?」 A1:そう思われがちですが、実際は違います。 舞台技術スタッフの仕事は、 力任せに運ぶことではなく、 ・安全に設営できているか ・転換の段取りは問題ないか ・進行通りに動かせるか を考え、判断する“テクニカル職”です。 室内作業が中心で、 必要以上の力仕事はありません。 Q2:「開演中も忙しいですか?」 A2:ずっと動き回る仕事ではありません。 舞台が進行している間は、 次の転換やトラブルに備えて、 舞台袖や待機場所での待機が中心です。 「常に力仕事」「汗だくで動き回る」 そんな現場とは違います。

企業情報

社名

リアルステージ株式会社

事業内容

芸術・娯楽・レクリエーション

本社所在地

愛知県名古屋市西区名西2-19-15

代表者

伊藤成俊

お問い合わせ先

0523255570

企業ホームページ

https://rs-nagoya.com/

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リアルステージ株式会社

〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜

月給21万円~25万円

未経験もOK!大規模劇場や話題作の現場実績も多数◎
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原稿ID : 358146002e814a5a

掲載開始日: 2026/02/09(月)

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