内部統制・法務・IPO準備リーダー候補

仕事内容: IPO準備中（N-1期）の当社において、 内部統制領域を中心にIPOに耐えうる管理系オペレーションの構築をプレイングマネージャーとして推進 していただきます。 ■IPO準備対応・内部統制整備（プロジェクト業務） 主担当者として関連部署や主幹事証券会社と連携しながら推進して頂きます。 ・規程整備・運用 ・内部監査体制整備・運用 ・基本契約の締結漏れ対応 ・反社チェック体制の整備・運用 ・リスク管理体制の整備・運用 ・子会社のガバナンス体制整備 ・子会社の規程整備・運用 ■M&A関連業務（プロジェクト業務） 外部委託先の法律事務所や顧問弁護士と連携しながら推進して頂きます。 ・M&A関連業務（法務DD及び、PMI時の契約管理・登記変更・統制などのリード） ■総務（通常業務） 　 オペレーションを担うメンバーをマネジメントしながら遂行して頂きます。 ・稟議システム（バクラク）の運用・改善 ・オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携） ・経営会議・取締役会・株主総会事務局 ■法務（通常業務） 顧問弁護士や経営管理部メンバー・事業部メンバーと連携しながら遂行して頂きます。 ・契約書作成・稟議レビュー・管理 ・各部署からの法務相談対応 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ・子会社の設立に関連した法務検討 ・登記や商標管理等

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・上場会社、大会社、又はベンチャーでの法務・総務・内部監査関連の管理業務の経験が3年以上 ・コーポレート系SaaS（稟議管理システムなど）などITを駆使して効率的運用を実現できる方 ・規程管理や各種会議体（経営会議・取締役会・株主総会など）の運営経験 【必須の資質】 ・ゼロイチでオペレーションの構築が必要な環境でGrit高くやる抜ける方（ルーティンワーク中心の業務しか経験がない方は不向きな環境です） ・過去の経験を活かすだけでなく、目の前の状況から必要であれば未経験な領域でもキャッチアップ、アンラーニングが出来る方 ・会社の各部署、各レイヤー、社外のステークホルダーと適切にコミュニケーションしながら円滑に物事を進められる方 ・IPOスケジュールに沿って適切にタスクを洗い出し、スケジュール管理をしながら進捗させるプロジェクトマネジメント能力 【歓迎スキル・経験】 ・コーポレート領域を主担当としたIPO準備の経験 ・IPO検定資格 ・スタートアップ企業での就業経験（1人目担当の経験） ・証券会社、監査法人との折衝対応経験 ・法務経験 ・内部監査経験 ・J-SOX対応経験

東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 勤務地: ・オフィス内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: ・渋谷駅、原宿駅徒歩10分

年俸600万円～900万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥131,272〜￥196,908（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。 その他、全社業績賞与の可能性。ストックオプション：年1回の支給可能性

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * フレックス制（コアタイム 9:30～15:30） * 原則出社　※ただし、育児・介護の事情に応じてフルリモートを柔軟に求める諸制度あり

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（土日祝休み）夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間） ※年間休日126日以上！ 休暇：入社時特別休暇（3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断、入社時特別休暇、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、社割制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接可（ただし最終面接は来社必須） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 神南 (必須) 職歴: * 内部統制・法務・総務いずれか: 3年 (必須) 資格と免許: * 履歴書及び職務経歴書のご提出（hr@forest-inc.jp宛にお送りください） (必須)

• 交通費支給