【プロモーションプランナー/リーダー】顧客課題に沿った提案がミッション 広告プランナー

企業名 株式会社フィード 求人名 【プロモーションプランナー/リーダー】顧客課題に沿った提案がミッション◎ 仕事の内容 リアルとデジタルの立体的な販促やブランディング支援を行う当社にて、メンバーマネジメントを含めプロモーションプランナーとしてご活躍いただきます。お客様の課題に合わせ、最適な企画提案が可能な環境です。 【業務詳細】■店頭・WEBプロモーション ■PR ■ブランド育成 ■広告・販促物などのコピーライティング ■制作ディレクション ■新商品の発売に合わせたキャンペーン立案 ■イベント実施の企画プロデュース 等 ★時には、商品開発から流通後のプロモーション・ファンづくりまで携わることが可能！顧客課題に沿った幅広いご提案ができるため、喜んでいただける機会も多いです。リピート受注にも繋がっております。 募集職種 【プロモーションプランナー/リーダー】顧客課題に沿った提案がミッション◎

必要な経験・能力等 【必須】■広告/SP/広告制作会社等でのご経験 ■プロモーションプランニングのご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【魅力】■大手企業との直取引が中心。世に広く流通する商品に携わるこ とができるため、非常にやりがいを感じられます。■外付けの商品企画的な立ち位置で、顧客の商品企画会議に参加することもございます。お客様の課題に合わせ、様々なご提案ができることを魅力を感じる社員が多いです。■チームで業務を進めることも多く、コンペ等で成功した際はチーム全員で達成感を味わえます！ ■年休124日、在宅勤務も可能です（週に一度の出社は必須）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 企画部

東京都港区 株式会社フィード 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥280,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（完全週休2日制） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：リフレッシュ休暇（5年ごとに5日間支給）、福利厚生クラブ(リロクラブ)加盟

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：リアル/デジタル統合プロモーションの企画制作。大手企業と直取引で、ブランディング・話題づくり・流通対策・売場づくり等の課題解決を企画からクリエイティブまで【主要取引先】エステー・イミュ・常盤薬品・エスビー食品・LIXIL・井村屋・王子ネピア等 設立：1990年10月 代表者：代表取締役社長 黒田 毅 従業員数：16人 平均年齢：33.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木４－１－１ 第二黒崎ビル２Ｆ 関連会社：株式会社フィードコミュニケーショングループ 株式会社タクト 株式会社TRYANGLE その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社フィードについて】 新製品の発売やシーズンごとにキャンペーンの企画からクリエイティブまでを一貫して行っているのが魅力です。最近ではスポットのプロモーション案件の他、ブランドの育成のための中長期的なブランディング支援の取り組みも多数行っております。 「フィード」とは、サッカー用語で「味方に良いパスを送る」という意味に由来をしています。「気づき」を活かした提案で、クライアントやクライアントのお客様へ、良いパスを送り続けるという想いがございます。 【人を大事に、活気ある会社！！】 仕事をする上で大切なのは楽しむこと。会社は一人一人がイキイキと働ける環境を提供することが大事であると考えています。いいもの をつくるにはモチベーションは不可欠なため、年末に各自のJOB案件を表彰する「フィードアワード」など工夫をしています。2025年で35周年を迎えました。社内も活気にあふれ、いつでも新鮮な発想が生み出せるような環境が整えられています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み