月46万円~を目指せる訪問看護ステーションの緊急対応チームで働く正看護師　R15607-ns-ns-f-kyo

仕事内容: オンコール（待機・出動）や土日祝の定期訪問を 専属に行う、常勤の看護師としてご活躍ください。 【予定（定期）訪問】（土・日・祝日） - 健康状態の観察（バイタルチェックなど） - 医療処置 - 医療機器の管理など ※予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です。 【オンコール担当】（夜間、土・日・祝日日中） - 急な体調不良（発熱、呼吸困難、疼痛、転倒等） や医療機器のトラブルなどに関する相談への対応 ※電話で状況を確認し、適切な指示やアドバイス （体位変換、安静、服薬確認、経過観察等）を実施 - 電話対応では不十分な場合、緊急性が高い場合は ご利用者宅へ訪問して必要な看護ケアを実施 ※「施設業務兼夜間緊急当番」も選択可能です。

求める人材: <必須> 正看護師 病棟経験5年以上 原付免許もしくは普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳以上の方（夜勤・オンコールがあるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ※オンコール（待機・出動）や土日祝の定期訪問を専属に行う常勤となります。 ※働き方のご相談が可能ですが、基本は週4日以上稼働可能な方。

埼玉県川口市1573-10 株式会社AT　指定訪問看護アットリハ石神 勤務地: 埼玉県川口市石神1573-10 【交通手段】 アクセス: 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」徒歩17分

月給44万5000円以上 給与: 月給例：450,000円～ 【給与モデル】 ■ 土日祝予定(定期)訪問4回＋夜間オンコール8回（月164時間勤務） ⇒日勤25,000✕4日＋夜勤45,000✕8日＝460,000円 ■ 土日祝予定(定期)訪問8回＋夜間オンコール6回（月168時間勤務） ⇒日勤25,000✕8日＋夜勤45,000✕6日＝470,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績＋施設業務実績によって算出します ※給与は勤務実績・訪問により変動します ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【給与詳細】 ■ 土日祝日オンコール 緊急当番手当：10,000円/日 施設業務実績：2,250円/h（最大18,000円） 訪問出動実績：最大5,000円/件 長距離移動手当：規定により別途支給 ■ 土日祝日予定(定期)訪問 訪問実績：最大5,000円/件 施設業務実績：2,780円/h（上限25,000円） ■ 夜間オンコール対応 緊急当番手当：10,000円/日 施設業務実績：2,500円/h（最大35,000円） 訪問出動実績：最大8,000円/件 長距離移動手当：規定により別途支給 ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間（給与・待遇は同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】9：00～18：00（休憩1時間） 【夜勤】17：15～翌9：15（休憩2時間） ※オンコールあり ※残業ほぼなし

休暇・休日: シフトによる 特別・慶弔休暇 有給休暇（6ヶ月後に10日間付与） ※産休・育休・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当：上限30,000円/月 社会保険完備 制服無料貸与 精神科訪問看護研修費用負担（週労働時間による諸条件あり） 訪問用の車・バイク（貸与された車両にて通勤・訪問可能） ヘルメット・雨具貸与（カッパ・雨靴） 訪問物品支給（血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース）

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 445,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給