【宮崎/電気･計装エンジニア】医療機器工場の設備(保全・設計・施工管理) 建築電気設備設計

企業名 旭化成メディカルＭＴ株式会社 求人名 【宮崎/電気･計装エンジニア】医療機器工場の設備(保全・設計・施工管理） 仕事の内容 医療機器製造プラントにおける電気・計装設備の設計、施工管理、計画保全を担います。既存設備の改造・更新の設計から工事管理までを一貫して担当する「オーナーズエンジニアリング」として活躍いただきます。 【詳細】■年間保全計画の策定・実施・検収 ■設備の導入・改善・更新の検討・設計 ■工事業者の施工管理。 【魅力】最新のDX技術を用いた保全管理にも取り組み、自らのアイデアを設備改善に直接反映できるのが醍醐味です。突発的なトラブルが少なく、自分のペースで業務を進められる環境です。 募集職種 【宮崎/電気･計装エンジニア】医療機器工場の設備(保全・設計・施工管理）

必要な経験・能力等 【必須】工場やプラントでの電気・計装設備に関する設備設計・施工管理・工事管理・保全などの実務経験（3年以上） ※出身業界や経験プラントの種類は問いません ※入社後は電気・計装の両分野で活躍いただきますが、求める経験としては電気か計装（制御）かの、どちらかの実務経験で結構です（両方の経験がある方はもちろんOK）。 ※出身業界や経験プラントの種類は問いません（化学系に限りません）。各種メーカーはもちろん、エンジ会社や工事会社出身の方など様々な業界からのキャリア入社者が活躍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：エネルギー管理士 2級電気工事施工管理技士 第二種電気工事士

宮崎県延岡市 旭化成メディカルMT株式会社 予定勤務地 宮崎県延岡市 勤務地 勤務地① 事業所名：延岡工場 所在地：宮崎県 延岡市 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給24万3820円以上 想定年収 493万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥243,820～ 基本給￥243,820～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 07:30～16:15（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：116日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制） 有給休暇：有（10日～）（入社時に付与。付与日数は入社月による。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：年末年始休暇、特別休暇、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務等 制度備考：■通勤手当：当社規定により、通勤手段と距離により実費相当を支給します。 （例：車通勤で自宅から会社までの距離が10～15ｋｍの場合、月額11,100円。） ■家族手当：当社により支給します。 扶養家族1人の場合：月額16,800円、2人の場合：月額19,900円、3人の場合：月額23,000円 ■住宅手当：月額5,000円（家族手当支給対象の扶養家族があり 借家又は借間をして家賃を支払っている場合） ■持ち家手当：月額4,800円（支給要件あり） ■車通勤可。駐車場代無料。 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【標準勤務時間】延岡：07:30～16:15 休憩時間：11:30～12:30 【昇給】年1回 【その他】 ■夜間や休日の緊急呼び出しなどは原則的にありません ■短期出張は年数回程度発生の可能性があります ※出張先の例：大分にある製造拠点、発注先メーカーなど 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1974年07月 代表者：代表取締役社長 稲留 秀一郎 従業員数：1,700人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒870-0396 大分県大分市 大字里２１１１番２ その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】旭化成メディカルは2025年4月に旭化成グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。「”生きる”に寄り添う。」をミッションとして、医療の未来を共に作り上げていくべく、第二の創業を迎えています。各組織の構築・強化を進めており、製造・開発の中心となる大分（大分県大分市）・延岡（宮崎県延岡市）の製造拠点において、更なる組織強化のためキャリア採用を行います。 【やりがい・魅力】■製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連の業務全体をリードしていきます。■設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み