上流工程にも関われるPHPエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE ＼ こんな状況に、疑問を感じていませんか？ ／ ・仕様書どおりに実装するだけで、背景や目的が共有されない ・「なぜこの仕様なのか」と思っても、意見を言う場がない ・担当範囲が細かく分かれていて、システム全体が見えない ・保守・改修だけが続き、新しい技術に触れる機会がない ・客先常駐で、自社の同僚と技術の話をする機会が少ない もしひとつでも当てはまるなら、 この環境が合っているかもしれません。 ―――――――――――――――――― PHP・Laravelを使用したWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。 ◎ 自社内開発（客先常駐はありません） ◎ 受託開発と自社サービス、両方に携われます ◎ 仕様や目的を共有したうえで開発を進めます ◎ 経験に応じて要件定義・設計などの上流工程にも関われます 【 「仕様を渡されるだけ」ではありません 】 ―――――――――――――――――― 当社は、営業・ディレクター・デザイナー・エンジニアが すべて社内にいる体制です。 そのため、 「このお客様は何に困っているのか」 「なぜこの機能が必要なのか」 といった背景を共有したうえで開発を進めることができます。 実装の途中で 「この仕様だと運用が難しいのでは」 「別の方法のほうが良いのでは」 と感じたときに、ディレクターや他職種のメンバーと 直接相談できる距離感です。 仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方を歓迎します。 【 保守だけの仕事ではありません 】 ―――――――――――――――――― 当社では、企業から依頼を受けて開発する受託案件と、 自社で企画・運営するWebサービスの両方を手掛けています。 入社後は、経験や得意分野を確認したうえで、 既存システムの改修、機能追加、新規システムの開発などを 担当していただきます。 既存システムの保守も業務に含まれますが、 それだけを続けていただくポジションではありません。 【 主な業務 】 ―――――――――――――――――― ・PHP、Laravelを使用したサーバーサイド開発 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・データベース設計、操作 ・既存システムの機能追加、改修、保守 ・仕様確認、技術的な検討 ・コードレビュー、品質改善 ・ディレクターや他職種との仕様、進行調整 能力と希望に応じて、顧客との打ち合わせ、要件定義、設計などの 上流工程にも携われます。 技術の専門性を高める道と、 プロジェクト管理やマネジメントへ進む道の両方があります。 【 開発環境 】 ―――――――――――――――――― OS・サーバー Linux、Docker 開発言語 PHP、JavaScript フレームワーク Laravel、Zend Framework、Vue.js、Nuxt.js、 jQuery、Tailwind CSS、Bootstrap Webサーバー Apache、Nginx データベース MySQL バージョン管理 GitLab タスク・情報共有 Backlog 新規案件はLaravelが中心です。 長く運用しているシステムには Zend Framework を使用しているものもあり、 そうした既存資産の改修も業務に含まれます。 【 株式会社アルタについて 】 ―――――――――――――――――― 株式会社アルタは、2005年設立のICT・Web企業です。 名古屋を拠点に、Webサイト制作、システム開発、自社ポータルサイト運営、 Webマーケティング、生成AI導入支援、コンサルティング、 グローバル人材支援などを展開しています。 20年以上にわたって事業を続けてきた実績がある一方、 新しい技術やサービスにも積極的に取り組んでいます。 営業、ディレクター、デザイナー、エンジニア、総務など、 職種の異なるメンバーが社内で連携して仕事を進めています。

求めている人材 【必須条件】 ・PHPを使用した開発実務経験2年以上 ・Laravelを使用したWebアプリケーション開発経験 ・Gitを使用したバージョン管理経験 【求める人物像】 ・仕様や目的を理解し、より良い実装を考えられる方 ・気になった点を周囲に相談・提案できる方 ・周囲と情報共有しながら開発を進められる方 ・技術のトレンドを継続的に学べる方 【歓迎条件】 ・要件定義、基本設計の経験 ・Dockerを使用した開発経験 ・Vue.js、React等を使用した開発経験 ・チーム開発、コードレビューの経験 ・顧客との仕様調整経験

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：1ヶ月あたり4万4900円〜8万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）。20時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 通勤・皆勤・家族手当：全員に一律支給（金額は選考時にご案内します）。 ■想定年収 400万円〜600万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・11月／昨年度実績：1〜2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月1万円） ※交通費と住宅手当・家賃補助はいずれか一方の支給です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 基本的に出社勤務です。感染症など出社が難しい事情がある場合は、業務内容と状況を踏まえて一時的なリモート勤務を認めることがあります。

休日休暇 年間休日120日 別途、計画年休5日あり 年間のお休みは合計125日です。 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※会社カレンダーにより、年に数日の土日祝出勤があります。その場合は、別日に休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・健康診断 ・業務用パソコン等の貸与 ・部門別・企画別報奨制度 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・部活動 ・ウォーターサーバー ・社食制度 ・社内でのお菓子、飲み物、アイス等の販売 ※交通費と住宅手当の適用条件、各制度の対象範囲は社内規程によります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎