総務課長(管理職)_JOB54272

仕事内容: ■業務概要： 「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指す当社にて、総務業務全般を担当いただきます。社員のサポートや制度整備を通じて、円滑な業務運営を支えていただきます。 ■具体的な業務 ・新卒・中途社員のフォローアップ 入社後のサポートや面談を通じて、社員がスムーズに業務に適応できるよう支援します。 ・社内研修の企画・実施 社員のスキル向上を目的とした研修の企画・運営を行い、成長を支援します。 ・人事制度の整備 評価制度や給与体系の見直し、キャリアパスの整備など、人事制度全般の改善を担当します。 ・労務業務 勤怠管理や給与計算など、労務管理業務を担当し、法令遵守を徹底します。 ・その他総務事務全般 社内イベントの運営やオフィス管理など、日々の総務業務を幅広くサポートします。 ■配属先について ・山鹿本社（熊本県山鹿市鍋田178-1） ・サクラマチオフィス（熊本市中央区桜町3番50 サクラマチヒルズ5階） いずれかの場所に配属になります。

求める人材: ・高等学校卒業以上 ・総務経験がある方　・マネジメント経験

熊本県山鹿市鍋田178-1 株式会社Lib Work 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給35万円～52万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与備考：月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：※賞与実績:年3回、インセンティブ賞与：年3回（1月、4月、7月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:30（所定労働時間8時間）、休憩90分、土日休み（祝日は除く）、完全週休2日制、年間休日110日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇

休暇・休日: 休日備考：完全週休2日制（休日は土日のみ） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として50,000円～120,000円を支給 通勤手当詳細：50,000円を上限に支給 家族手当詳細：22歳以下の扶養家族1人につき5000円。 社宅・社員寮詳細：山鹿はあり。30歳までの方。　4万～4万2千負担。 その他手当・詳細、福利厚生：＜オンライン面接＞可/昼食手当/退職金制度：401K ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します ＜その他補足＞ ギフト制度、従業員持株会、自動車団体保険制度、定期健康診断、給油用のガソリンカード貸与（コンサルティング営業職へ配属の場合対象）　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間