有料老人ホームの介護職員

募集要項 職種 有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 定員52床の介護付有料老人ホームでの介護のおしごとです。 令和7年6月から社会福祉法人奈良苑に仲間入りをしたので、福利厚生も手厚くさらに働きやすくなりました。 夜勤も3人体制で１フロア１２～２０名で負担が少なく働けます。 定年が65歳、再雇用制度もありますので、シニア世代の方もぜひご応募ください。 フリーター、無資格未経験、他業種からの転職など大歓迎です。 （正社員には初任者研修以上の資格取得が必要です） 車・バイク通勤可能で無料駐車場があります。 【主な業務】 入居者の入浴・食事などの身体介助を含む日常生活の支援 レクリエーションなど行事の支援など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊転勤あり／奈良市内の同法人施設

資格・経験 ＊初任者研修以上の有資格者 ＊無資格未経験（正社員登用には初任者研修以上の資格が必須です。資格取得支援があります） ＊丁寧なお仕事、利用者・職員とのかかわりができる方

奈良県奈良市三松3丁目4-11 介護付有料老人ホーム春日苑 勤務地 奈良県奈良市三松3丁目4-11 有料老人ホーム 春日苑 ＊館内禁煙（外部に喫煙スペース設置） 【交通手段】 交通アクセス ＊車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

月給23万7000円～38万7500円 給与 【給与】月額237,000円～387,500円 （一律） 基本給 169,000円～236,500円 処遇改善手当 25,000円～50,000円 （別途） 皆勤手当15,000円 資格手当30,000円（介護福祉士） 夜勤手当（7回分として）28,000円～56,000円

シフト制 勤務曜日・時間 （１）8時00分～17時00分 （２）9時00分～18時00分 （３）10時00分～19時00分 （４）16時00分～翌10時00分 ※休憩60分（夜勤120分）

休日・休暇 週休2日制（年間107日） 有休休暇 育児休業 介護休暇 看護休暇 バースデー休暇（勤続1年以上対象）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■通勤手当上限月25,000円 ■敷地内全面禁煙 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度有（勤続3年以上） ■賞与年2回（計2.0月分） ■定年制有一律65歳（再雇用有80歳まで） ■家賃手当（月上限2万円） ■定年後（65歳以降）も賃金・手当変更なし ■65歳以上の方の応募可（有期雇用） ■Free Wi-Fi環境 ■週休2日制（年間休日107日） ■育児休業、介護休業、看護休業あり ■有給休暇は労基法により付与 ■休憩は法定通り ■扶養手当 ■昇給2,500円～3,500円（前年度実績）

試用期間なし

備考 （備考） ＊夜勤手当は4,000円／回より、25ヶ月以上で5,000円～7,000円 （介護福祉士は１カ月目より1,000円上乗せ） ＊処遇改善手当は介護福祉士50,000円、実務者研修35,000円 初任者研修25,000円、無資格20,000円 ＊皆勤手当は基本全額支給（遅刻・欠勤が続く場合等で減額の可能性） ＊昇給2,500円～3,500円（前年度実績） ＊賞与年2回合計2.0ヶ月（前年度実績） 【試用期間】 試用期間２ヶ月 介護福祉士1,150円～1,350円 実務者研修1,000円～1,150円 初任者研修986円～1,000円 無資格・認知症基礎研修986円

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中