ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼ルート営業の正社員／ ＊年間休日120日以上！ ＊プライベートと仕事、メリハリをつけて働くことができます！ ＊34歳以下の方募集！(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ＊ノルマなし！業界未経験OK！ ＊20～30代の未経験入社の方活躍中！ 【仕事内容】 既存顧客(9割)を中心としたルート営業のお仕事です。 企業様の象徴とも言える「ユニフォーム」の営業・提案。 メインの業務はコミュニケーションを大切にお客様のお困り事を聞くことです。 「動きにくい」「ストレッチのある商品がいい」「コストを下げたい」など お困り事を聞いた上で、カタログ商品をご案内することもあれば、 オリジナルの制服を提案することもあります。 ”ただ衣服を提案する”だけではなく、 お客様の業界や仕事内容の理解を深め、 どのように衣服の面からお手伝いできるかを考え提案します。 新規活動もありますが、月1回程度で2人1組のチームで対応します。 【取引先の特徴】 名古屋市周辺を中心に愛知県全域の 病院、飲食店、ホテル、その他事業所などあらゆる業界に バランスよく携わることができるのが特徴です。 ＜例えばこんなご提案をしました＞ (例1) ■「製造業で中々応募が集まらない」というお悩みごとに対して →昔ながらの作業服から、人気アパレルブランドとのコラボアイテムなど、 着たいと思ってもらえそうな作業服へのモデルチェンジを提案。 (例2) ■「日勤の看護師さんが退勤する間際に同僚の方や患者さんに声をかけられて退勤できない」というお悩みごとに対して →日勤と夜勤で制服の色分けをして従業員に着用してもらうことを提案。 (例3) ■「日中外で働く警備員への熱中症対策を検討している」というお悩みごとに対して →冷却できるものや、吸汗性の高いインナーを福利厚生で支給するよう提案。 【仕事の面白み】 上記のように、お客様との会話を通し普段感じていらっしゃるお悩み事を聞き、 解決策として「ユニフォーム」のご提案をしています。 そういったお客様からのご要望を、ユニフォームという形に落とし込み、 お店の雰囲気に合わせてコンセプトを立ち上げ、 色んなものをチョイスして提案するところがこの仕事の面白いところです！ 【オリジナルデザインのブルゾン提案についてのエピソード】 三重で国体が開催されるとなった時に、会場で着られるイベントブルゾンをご提案させていただく機会がありました。 大きなイベントだけあって数々の競合他社が名乗りを上げるなか、 私の提案したオリジナルデザインのブルゾンが採用されました。 その時はとても嬉しく、自分が頭を悩ませ作り上げたデザインがお披露目されると思うと 大変誇らしく、達成感がありました。 【支店長からのメッセージ】 私たちの仕事は幅広い業界のお客様とお付き合いがあります。 そのためプライベートで街を歩いていると、自分が納めたユニフォームを 着て働いていらっしゃるお客様を目にすることができます。 そんな中で「かっこよくて気に入ってるよ！」というお声を頂けたりと、 自分が提案した商品が実際に動き、着ている方々のお役に立てているというのは大きなやりがいの一つです。 ～これから入ってくる方へ～ ユニフォームでコミュニケートとあるように社内、社外、誰とでもコミュニケーションをしてほしいです。 しっかりコミュニケーションがとれていれば助けてもらえたり、自分が助けられたりしますからね。 【クラユニの強み】 ＊自社工場があるので、細かいご要望にもスピーディに対応できます。 ＊創業100年を超える信頼と実績！！ 取引メーカーの多さが全国トップクラスで、幅広い商品を取り扱っています。

求めている人材 大卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・業種未経験者、第二新卒者歓迎！ 【こんな方にオススメ◎】 ・服に少しでも興味がある方 ・服が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※給与に含まれる一律手当詳細 営業手当：1万1000円 地域手当：1万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■未経験・入社1年目/年収361万5000円(月給25万6000円＋賞与＋諸手当) ■27歳/年収472万円(月給26万1000円＋賞与＋諸手当) ■32歳/年収540万円(月給27万円＋賞与＋諸手当) ■37歳/年収618万円(月給30万円＋賞与＋諸手当)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30(休憩60分) ※残業は月平均20時間程度 【1日の仕事の流れ】 朝礼・ワンポイント商品学習(5分程度) ▼ 社内での事務処理・納品予定の商品のチェック ▼ 営業活動(取引先への訪問・納品・ご挨拶・お困り事の相談など) ▼ 帰社後、社内での事務処理・日報入力・チーム内での情報共有・翌日準備 ▼ 退社 ※18時ごろにはほとんどの方が退社しており、社会人バスケへの参加や PTAの活動など、プライベートの時間を自由に使っています！

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※春の繁忙期は土曜出勤あり(会社カレンダーにより5～6日程度) ※5日以上の連休取得も可能！ ＊有給取得消化を推進しております（有給取得率79.6%） ＊年間休日120日以上 【休暇詳細】 長期休暇(GW・夏季・年末年始/各6～9日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績有) 育児休暇(取得実績有)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(1月) 賞与年2回(7・12月) 交通費規定支給(月上限5万円) 家族手当(配偶者1万円、子5000円) 住宅手当(規定有) 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度(費用は当社負担) インフルエンザワクチン接種費用負担有 永年勤続表彰制度 当社の独自制度有(※改善提案⇒社員から業務についての改善案を募り、選ばれた方には金一封を支給！その後、改善案に対して全員で取り組む制度です)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり