【課長/賃貸物件リーシング】 メンバー育成/高水準入居率のリーシング安定基盤 不動産コンサルタント

企業名 株式会社ＫＡＣＨＩＡＬ 求人名 【課長/賃貸物件リーシング】★メンバー育成/高水準入居率のリーシング安定基盤 仕事の内容 賃貸物件の稼働率最大化に向けて、空室対策や賃料査定、オーナー対応を軸にリーシング課全体の組織運営・マネジメントを担当。課長としての新卒含むメンバー育成や組織力強化も重要ミッションです。 ▽詳細 ・チームの統括とメンバー育成(OJTや研修実施) ・市場調査・競合分析を踏まえた事業戦略立案・実行、販促企画、大口取引の管理、賃料査定(退去時・更新時) ・空室解消、収益最大化を目指した入居促進施策の企画・実行 ・オーナーへの条件提案および関係構築 ・外部業者(管理会社・仲介会社)との連携・調整、関係部署との連携、課のKPI管理・報告 募集職種 【課長/賃貸物件リーシング】★メンバー育成/高水準入居率のリーシング安定基盤

必要な経験・能力等 【必須】 ■不動産業界でのリーシング営業経験（目安5年以上） ■複数人のチームマネジメント経験 ▽魅力 ・課長として裁量大、新たなツールや施策の導入も自身で判断可能で、チームの業績に直接影響を与える。 ・マーケット環境の変化に応じて柔軟な戦略が求められ、自己成長と会社貢献の両立が可能。 ・新卒中心のメンバー教育/育成やチームマネジメントに関われる ・約9割の物件がサブリース契約のため、安定したオーナー関係構築が可能 ・入居率目標は97～98％と高い水準を継続的に達成する安定基盤。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士 第一種運転免許普通自動車

配属先情報 PM事業部リーシング課 ★課長(本ポジション)→管理係9名

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル38階 株式会社KACHIAL 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿1-25-1 新宿センタービル38階 最寄駅：JR 山手線 新宿駅 徒歩7分、東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：「就業場所の変更範囲：会社の定める事業所」★カフェ設置 転勤：無

月給38万円以上 想定年収 540万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制、毎週2日休日） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休暇、産後休暇、特別休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土地の有効利用に関する企画立案、コンサルタント ■不動産賃貸仲介・代理 ■中高層住宅管理業務 ■不動産の一括(家賃保証)借上運営 ■プロパティマネジメントの立案等 設立：1975年04月 代表者：代表取締役 高橋 幸一郎 従業員数：40人 平均年齢：35.0歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-0638 東京都新宿区 西新宿１－２５－１ 新宿センタービル３８Ｆ 本社以外の事業所：■立川営業所 ■千葉営業所 関連会社：■三光ソフランホールディングス(株) ■メディカル・ケア・サービス(株) ■(株)アップル その他備考・企業からのフリーコメント：◆株式会社KACHIALは、賃貸住宅のサブリース事業において業界で約50年の歴史を持つパイオニア企業です。 現在、契約物件の約90％がサブリース契約となっており、オーナー様の資産価値最大化に向けた安定した収益基盤を確立しています。JA農協との提携など地域に根ざしたネットワークも大きな強みで、オーナー様からの信頼が厚いことも特徴です。 働きやすさの面では、社員に大きな裁量権が与えられていることが挙げられます。平均定時退社時間は18時30分で、繁忙期でも19時までには退社する環境が整っているため、プライベートと両立しやすい職場です。また、社長自らが提案した「お菓子ボックス制度」など、社員満足度向上のための取り組みも積極的に行われています。さらに、新しいITツールやサービス導入にも前向きに取り組んでおり、業務効率化と質の向上を推進。入居率は97～98％と高水準を維持しており、社員の努力が数字で実感できる環境です。 安定基盤とチャレンジ精神が共存する企業で、長期的にキャリアを築きたい方におすすめできる会社です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制