【群馬】リフォーム施工管理/創業140年超の安定企業/転勤無/年休120日以上 建築施工管理

企業名 小林工業株式会社 求人名 【群馬】リフォーム施工管理/創業140年超の安定企業/転勤無/年休120日以上 仕事の内容 群馬県を中心に建築や土木事業を展開する当社にて、リフォーム施工管理業務をお任せします。一般住宅のリフォーム工事を中心に、施工図チェックやスケジュール管理、協力業者の手配など現場の管理全般を行います。 ■担当業務：施工図チェック、作業スケジュールの作成・管理、協力業者の手配、お客様との綿密な打ち合わせ、各種管理（原価、品質、安全、工程など）。住宅リフォーム中心ですが一部新築住宅にも深く携われます。■現場エリア：前橋市を中心に群馬県内全域と一部埼玉県。自家用車での柔軟な直行直帰が可能です（マイカー通勤時のガソリン代等は全額支給）。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【群馬】リフォーム施工管理/創業140年超の安定企業/転勤無/年休120日以上

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車第一種運転免許■1級または2級建築施工管理技士の資格保持者■建築工事の施工管理実務経験をお持ちの方（※リフォーム工事の経験者はもちろん、新築などの施工管理経験者も応募歓迎） 【求める人物像】■より責任のある仕事をして自己成長したい方■お客様の暮らしに深く寄り添う住まいづくりに熱意を持って関わりたい方■スキルアップやキャリアアップを目指したいという強い意欲をお持ちの方大歓迎！社内の資格取得勉強会や非常に手厚い資格取得支援制度、各種の階層別研修、外部研修などが抜群に充実しており、会社全体であなたがリフォームのプロへと歩む日々の成長を全力かつ強力に支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給28万8000円～40万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,000～ 基本給￥280,000～ 諸手当￥8,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/実績5.5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【資格手当】1級建築施工管理 20,000円、2級建築施工管理 8,000円、その他資格も対象あり 【休日休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【交通費】会社規定に基づき支給（公共交通機関利用時は上限月1.8万円、マイカー通勤時のガソリン代等は全額支給） 【福利厚生・社内制度の実態】 ■役職手当（課長クラス4万5千円）、住宅手当や社宅あり ■スマホ・PC貸与、IT・DX推進による状況に応じた直行直帰推奨 ■読む会制度（自己啓発用の書籍購入費を会社が全額負担）■フィットネスジム利用補助、コミュ会制度 ■社員旅行（2年に1回）、協力業者交流会、創業記念式典 ■従業員持株会、退職金制度 ■奨学金返済支援、Netflix指定プラン無料、全国宿泊施設利用優待 ■食事代サポート（社員同士の食事代を1人当たり上限5千円／回数制限なしで補助） ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業 設立：1880年04月 代表者：代表取締役社長 小林 祐介 従業員数：100人 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒371-0024 群馬県前橋市 表町２丁目１１番８号 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業140年超の歴史を誇る群馬のリーディングカンパニー】 明治13年（1880年）創業、77年連続黒字の圧倒的な安定基盤を持つ総合建設会社です。民間・公共を問わず多彩な建設プロジェクトを手掛け、地域社会の発展に深く貢献してきました。 現在は2030年に向けたビジョン「トキメイク2030」を掲げ、さらなる成長へと邁進しています。歴史ある企業でありながら古い慣習にとらわれず、年に一度は福利厚生を始めとした待遇改善を積極的に実施。新卒の3年以内定着率100％を達成するなど、社員を大切にする風土が根付いています。 【圧倒的な働きやすさと独自のユニークな福利厚生】 完全週休2日制（土日休み）で年間休日は120日以上と、プライベートを大切にできる環境です。全社員の基本給ベースアップや、男性の育児休暇見直しなど、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。さらに「食事代サポート（1人上限5千円／回数無制限）」や「奨学金返済支援」「Netflix無料」など、他社にはない手厚いサポートを多数導入。健康経営優良法人やくるみん認定も取得しており、安心して長く活躍できます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制