工場の資材・原材料の荷受け業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ） 2020年に竣工した菓子工場での荷受け作業です。 菓子の原材料（小麦やバター、砂糖など）や資材（フィルム、菓子トレイ、備品等）を受け取り倉庫に保管、搬出などが主な仕事です。 受け取った原料や資材をフォークリフトにて移動したり、パレット上に積みなおすなど行って頂きます。 その他に備品等の管理や廃段ボール等の管理もあります。 専任の現場担当者がおりますので、荷受けや仕分けをしたことが無い方でもフォークリフトの免許がある方なら未経験者でも大丈夫です。 菓子製造の現場を理解していただく為、必要に応じて工場の製造スタッフとして一定期間の現場研修を受けてもらう可能性があります。 アピールポイント: ◆ 工場全体で20歳～50歳台まで幅広く働いています！ ◆ 食事補助あり（1食200円でランチOK） ◆ 自転車・自動車・バイク通勤可（無料の駐車場完備）

求めている人材 求める人材: 【必須条件】 ◆ 食品工場としての衛生観念やルール等を守れる方 ◆ 遅刻、欠勤等が多くない方 ◆ 真面目に勤務ができる方 ◆ フォークリフトの免許を持っている方 【あると良いスキル】 食品工場での作業経験 仕分け作業等の経験

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ◆勤務時間 8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） ※状況に応じて残業が発生する可能性があります。

休日休暇 ◆ 週休2日制（土日祝、会社休日カレンダーに準ずる） ◆年間休日120日以上 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆慶弔休暇（社内規定に準ずる） ◆ 産前産後休暇、育児休業、育児短時間制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆ 交通費支給（１万５千円上限／月） ◆ 昼食補助あり（1食200円でランチ可） ◆ 子供手当（扶養1名につき1万円／月） ◆ 慶弔金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK