地域トップクラス!老舗旅館小川屋の次期料飲支配人|月35万円以上

仕事内容: ✓業績に応じて昇給する職場がいい！ ✓型にはまらずアイデアも尊重される環境で働きたい！ それなら従業員たちの「声」を聞き入れてくれて、 仕事の頑張りも報酬でしっかり評価してくれる 「小川屋」でクリエイティブに働いてみませんか？ 当旅館は下呂温泉のシンボルとして佇みもうすぐ77年。 地元を盛り上げる一員としてお客様のために 最高のサービスを展開してきました。 そして更なる発展をすべく新しい風となって 共に働いてくれる方を募集しています！ 【料飲支配人の仕事内容】 ・料飲関係の売上管理業務 ・スタッフのシフト管理業務 ・スタッフ指導、育成 ・季節ごとのイベントの企画、提案 ・宿泊客の苦情対応業務 ・若手接客スタッフの指導及び育成 …など *今まで活かせなかったあなたの熱意を発信しましょう！* 是非お気軽にご応募ください♪

求める人材: 【必須条件】 Word・ExcelなどのPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 普通自動車免許をお持ちの方 ☆こんな方が活躍中☆ 「伝統あるホテルの一員として働きたい」 「最高のおもてなしを実現できる場所で働きたい」 「顧客満足度を大切にする環境で働きたい」 などの理由から転職された方が活躍しております！

岐阜県下呂市湯之島570 株式会社小川屋 勤務地: 岐阜県下呂市湯之島570 ※原則屋内禁煙、喫煙室あり ※転勤なし！ 【交通手段】 アクセス: JR高山線下呂駅より徒歩７分 ※マイカー通勤OK／駐車場あり

月給35万円～40万円 給与: 月給350,000円～400,000円 ☑賞与年2回あり ☑昇給あり ☑食事手当あり ☑交通費実費支給(月額15,000円/※上限あり) ※試用期間3カ月あり(期間中同額同条件)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 6:30～23:00の間でシフト制（実働7.5時間） ※中抜け休憩あり（しっかり休める環境です）

休暇・休日: ・シフト制(4週7休) ・有給休暇あり(10日) ✨休日休暇制度改革中！ ”アニバーサリー休暇”など新たな制度の拡充など、スタッフみんなが働きやすい環境を整えるため、制度改革中♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律65歳) ・勤務延長あり(上限70歳まで) ・入居可能社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募について】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください！ ・応募フォームからのweb応募は24時間OK！ ・お電話によるご応募、お問い合わせは(月)～(土)9:00～19:00でお受けしております！ ↓ 担当者より、ご応募確認や面接スケジュール調整等のご連絡をいたします！ ＊通常、ご応募から2日以内でご連絡しております＊ オンライン面接受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職のご都合などで 「現地へ面接に行くのが難しい...」 「今は近くに住んでいないけど応募したい...」 そんな方も大歓迎！ スマホ・PCで参加可能なオンライン面接も受け付けております！ ご希望の方はお気軽にご相談ください！ sta 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給