人材ビジネス　スタッフ管理・採用

仕事内容: 人材ビジネスに関する事業を展開している企業での営業（営業所）部門でのお仕事となります。 担当現場でのスタッフさんのフォロー・サポートが主なお仕事 最初は、スタッフさんへの挨拶や出勤状況の確認、書類の整理、先輩社員に同行して職場を訪問することから始めます。仕事や生活で困っていることを聞き、相談内容を先輩に伝えることも大切な役割です。少しずつ仕事を覚えながら、スタッフさんと信頼関係をつくっていきます。 未経験やブランクのある方にもチーム活動主体での業務につき、万全のサポート体制で応募者の皆様をお迎えしております。

求める人材: ～　先輩スタッフの声　～　　入社１年目(21才男性） 初めは「私にできるかな」と不安でしたが、挨拶や声掛けを重ねるうちに、スタッフさんから相談してもらえるようになりました。分からないことは先輩に確認しながら対応しています。「相談してよかった」「ありがとう」と笑顔で言ってもらえることが、この仕事のやりがいです。

月給25万2000円～26万2000円 給与: 【給与】 ・正社員給与：月給252,000円～　※年齢・経験を考慮 ・賞与：年2回　　※当社規定による ・決算賞与あり　※年度業績による ・給与改定年１回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】８：３０　～　１７：３０　　実働８ｈ（昼食休憩１ｈ） 【曜日】月曜日から金曜日　（土・日休み）

休暇・休日: ・週休２日（土日休み） ・GWや夏季、冬季には大型連休あり　※会社カレンダーによる ・有給休暇　※会社規定により支給 ・バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 交通費支給（当社規定） 社会保険完備 地域手当慰労手当 役職手当 報奨金確定拠出年金 財形貯蓄 カートサークル（走行会） 社員旅行 各種社内研修制度 社員寮完備

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 STEP01 書類選考 ↓※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 STEP02 面接（ 1回～3回） ↓ ※結果については合否に関わらずご連絡致します。 STEP03 内定入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 雇用形態: 正社員 給与: 252,000円 - 262,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給