法人営業　環境事業

仕事内容 ◆ 法人営業（環境設備事業部） ――――――――――――――――― 産業用太陽光発電設備・蓄電池の導入提案を行う営業職です。 単なる「売る営業」ではなく、 お客様の課題に対して最適なエネルギーソリューションを提案する仕事です。 東京拠点はまだ立ち上げフェーズのため、 営業としての成果だけでなく、 今後の組織づくりにも関わっていただけるポジションです。 ◆ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――― ・法人顧客への提案営業（太陽光発電・蓄電池） ・既存顧客フォローおよび関係構築 ・新規開拓営業（紹介・反響・開拓） ・現地調査、提案資料の作成 ・見積作成、契約対応 ・施工管理部門との連携、進行フォロー 営業・設計・施工管理・営業事務と連携しながら、 案件全体を動かしていきます。 ◆ この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・成長市場（再生可能エネルギー）に関われる ・数千万～数億円規模の提案に携われる ・立ち上げフェーズの東京拠点で裁量を持って働ける ・営業としてだけでなく、組織づくりにも関われる ―― 決まった営業スタイルではなく、 自分で考え、動ける環境です。 「営業としてもっと裁量を持ちたい」 「会社の成長に関わる仕事がしたい」 そんな方にはやりがいを感じていただけるポジションです。 ◆ 株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は、仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開し 仮設足場から改修工事・新築工事、そして産業用太陽光発電まで。 「未来の町づくり」に本気で取り組む会社です。 環境設備事業部は太陽光事業を基盤に、 現在は蓄電池分野にも新規事業として参入しています。 【東京エリア拡大に注力中】 現在、弊社の社員数は約100名。 2029年には200名規模、売上150億円を目指し、着実に成長を続けています。 東京営業所には営業2名、施工管理2名が在籍しており、 30名規模へ体制を強化していく予定です。 ―― 立ち上げフェーズの東京拠点で、 営業として組織づくりにも関わってみませんか？ ◆ 職場環境 ――――――――――――――――― ・20代、30代のメンバーが6割以上 ・会社全体で風通しがよく、気軽に相談・意見交換ができる ・本社（兵庫県尼崎市）との連携体制あり ・各部門と連携しながら進めるチーム体制 「現場は真剣、社内は風通しよく」 そんな組織です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが一番大切にしているのは、人と人とのつながりです。 社員同士のつながり、 グループ内・他企業とのつながり、 そしてあなたとの出会い。 それらが生み出す相乗効果（シナジー）によって、 会社も人も、一緒に成長していきたいと考えています。

求めている人材 ◆ 歓迎条件 ――――――――――――――――― ・建設業界、電気業界での営業経験 ・太陽光発電、蓄電池に関する知識・経験 ・提案型営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ◆ こんな方を歓迎します ――――――――――――――――― ・営業として裁量を持って働きたい方 ・成長企業の拡大フェーズに関わりたい方 ・これまでの営業経験を活かしてステップアップしたい方 ・人との関係構築が得意な方 「今の環境では物足りない」 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 そう感じている方は、 ぜひ一度お話ししませんか？

105-0013東京都港区浜松町 株式会社大辰　東京営業所 【交通手段】 交通・アクセス 浜松町駅 徒歩4分

月給28万3910円～37万320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3910円 〜 7万320円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ有 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】内訳：基本給＋固定残業＋各種手当＋賞与 など 一般職：425万円 ＋ インセンティブ 部下を育成できる管理職相当：705万円 ＋ インセンティブ 部署を任せられるレベル：900万円 ＋ インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均30時間以内

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※状況によって振替休日や休日出勤（手当あり）となる場合もございます。 年間休日125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限1万5000円/月） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎