神奈川県最大規模の医療グループにて湘南エリア管理職候補

仕事内容 ≫———————————————————≪ 「数字を読む力」で地域医療を支える経営へ 安定した環境の中で、これまでの経験を “人のため”に活かす。 ≫———————————————————≪ 神奈川県最大規模の医療・福祉グループで、 各施設（病院・介護施設など）の 【経営・運営管理】を担うポジション。 配属先は、経験スキル希望を考慮の上で決定 いずれも、湘南エリアの施設となります。 ◎主な業務領域 ┗ 事務部門の統括 （人事・労務・経理・広報など） ┗ 予実管理・PL分析・経営計画策定 ┗ 各施設の業務改善・コスト最適化の推進 ┗ 医療・介護スタッフとの連携による 運営最適化 ┗ グループ内企業との調整・協働 「人」と「数字」両面から組織を支える、 経営の中枢を担うポジションです。 ≪具体的な1日の流れ（例）≫ 8:30 出勤・全体ミーティング 9:00 施設管理部門との打合せ （経営指標の共有） 11:00 経営資料作成、グループ本部への報告 13:00 医療スタッフ・事務職員とのMTG 16:00 翌週会議用データ整理 17:30 退勤 「病院経営」と聞くと専門知識が 必要に思えるかもしれません。 しかし、当社では業界未経験からの 転職者も多数活躍中。 数字管理・人材マネジメント・事業企画── あなたが培ってきた“経営の視点”こそが、 医療現場を支える力になります。

求めている人材 ◎チームをまとめ、課題を整理し 数字をもとに改善を導ける方 ◎「人を支える経営」に関心を持てる方 ◎ワークライフバランスを重視しながら キャリアを伸ばしたい方 【必須経験】 ┗ 支店長・課長など管理職経験（業界不問） ┗ 事業部や組織のPL策定・予実管理経験 【歓迎スキル】 ┗ 医療・介護分野への関心 ┗ 経営戦略・マーケティングの知識 ┗ 社会貢献性の高い仕事への志向 あなたの“これまで”は すべてこの職場で活きます。 たとえ医療業界が初めてでも、数字を 扱ってきた人なら必ず通じるものがある。 「数字を動かしてきた手で人の笑顔を支えたい」そんな思いを持つ方を私たちは歓迎します。

職場環境 配属先は同エリア内にて他施設配属となる可能性もあり。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

253-0083神奈川県茅ヶ崎市西久保500番地 湘南東部総合病院 勤務地 職員専用駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 茅ヶ崎駅より無料シャトルバスあり

年俸800万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸800〜1000万円（経験・スキルを考慮・役職手当含む） ◎昇給あり（年1回／実績・貢献度に応じて） ◎賞与年3回（平均4ヶ月分／前年度実績） ◎通勤手当（月5万円まで） ※固定残業代あり： 年俸900万円/月当たり30時間 残業支給額：139,000円/月 ≫—————————————————≪ 前職給与・マネジメント規模・組織貢献を総合的に評価し、 入社時点から適正なポジション・報酬をご提示します。 ≫—————————————————≪ 【給与例】 給与例 ・施設管理職／年俸800万円 ・エリア統括マネージャー／年俸950万円 【想定年収モデル】 年収900万円／入社3年目（前職：経営企画職）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:30〜17:30（実働8時間） 土日祝含めたシフト制勤務 ※シフトは施設により異なる場合あり 「医療現場に関わる管理職」として、 安定的かつ計画的な働き方を実現できます。

休日休暇 年間休日124日（夏季休暇最大3日含む） ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔・特別休暇 ◎育児・介護休暇 家庭・子育てとの両立を支える制度も整っています。 「家族との時間を大切にできる管理職」でありたい方に、最適な環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎医療費補助制度 ◎職員専用ドック（定期健診） ◎保育所・育児短時間制度 ◎退職金制度（勤続3年以上） ◎駐車場あり・マイカー通勤可 ◎通勤用無料シャトルバス ≫—————————————————≪ 「医療従事者を支えるバックオフィス」が働きやすくあること。 それが、良い医療の第一歩。 ≫—————————————————≪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3ヶ月（給与：年俸700〜900万円） ※スキル・経験により短縮・免除あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 700万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給35万円以上