お客様と直接対話する　戸建て注文住宅の建築士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅直近5年で売上10億円増の成長企業 グッドデザイン賞受賞！ ✅設計力が伸びる環境 営業不在でお客様の想いを形に ✅20時にPC強制シャットダウン！ 深夜残業がなくメリハリある働き方 ✅意匠から構造・インテリアまで。 市場価値の高い設計士へ 滋賀・京都で愛され、 直近5年で売上約10億円増の 急成長を遂げている 一級建築士事務所「ルポハウス」。 グッドデザイン賞の受賞歴もある 滋賀県TOPクラスの事務所です。 戸建て注文住宅の設計やデザイン、 お客様とのお打ち合わせなどを 一貫してお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 営業担当を介さず、設計士が直接 お客様の理想やライフスタイルを お伺いします。 ▼土地探しサポート・現地調査 立地条件や予算などを踏まえながら 最適な住宅の形をご提案します。 ▼プラン＆資金計画のご提案 ▼詳細設計 細部までこだわった図面を作成。 意匠・構造・インテリアまで担当し 設計力がグンと伸びる環境です。 ▼インテリアコーディネーターへ デザイン確定後は専門スタッフへ 引き継ぎます。 【20代・30代が主役になれる理由】 ⭐営業がいません 家づくりの主役は「営業トーク」ではなく 「設計」であるべき。 そんな想いから営業担当を置かず 設計士がお客様と直接向き合います。 「先輩の指示通りに線を引くだけ」 「営業の無茶な工期に振り回される」 そんな下積みやストレスは卒業。 あなたのアイデアが直接カタチになります。 ⭐「NO」と言える誠実さ お客様の要望であっても、 プロの目線でマイナスになる場合は はっきりと理由をお伝えし、 より良い代替案を提示します。 設計者としての良心に従った 「本質的な提案」で成長できます。 【働きやすさとキャリア】 ✅設計とデザインに集中できる分業制 面倒な入力作業などは CADオペレーターがサポート。 図面作成の「作業」ではなく 間取りやデザインを考える「設計」に 専念できる環境です。 ✅20時PC強制シャットダウン 「残業を減らそう」という 口先だけの掛け声ではなく 物理的に仕事ができない仕組みを導入。 仕事の質を高めながら 私生活の時間もしっかり確保できます。 ✅キャリアの天井はありません 店舗拡大フェーズにつき、 新店舗立ち上げやリーダー候補など 20代・30代でのキャリアアップも 十分に目指せる環境です。 メンター制度や月1回の面談など フォロー体制も手厚いため、 中途入社でも即座に馴染めます。 ✅ 圧倒的な集客力とブランド力 公式Instagramのフォロワーは 驚異の8万人超え。 「ルポハウスで建てたい」と 指名でご来店される方が絶えません。 担当設計士を指名されることもあり お客様へのご提案のしやすさは 段違いです。 ✅ 社員インタビュー 前職は大手で、営業が取った契約の 図面を直すだけでした。 今は、自分のアイデアをお客様が 喜んでくれる。一級建築士としての 誇りを取り戻せました！ （31歳/男性） ✅ 私たちルポハウスについて 「お客さまは、私たちの大切な友人である」 これが、滋賀・京都で愛される ルポハウスの合言葉です。 私たちは単に、家を売る会社では ありません。 “ちょっとカッコイイ家づくり” をコンセプトにお客様一人ひとりの人生に 寄り添う「一級建築士事務所」です。

求めている人材 ✅ 必須条件 ・建築設計の実務経験（2年以上） ※木造、RC造、S造など これまでの構造は問いません。 ✅ こんなご経験が活かせます ・大手ハウスメーカーでの設計 ・地場工務店での設計や工務 ・ゼネコンでの意匠設計 ・組織設計事務所での実務経験 ✅ こんな想いを持つ方に ・「本当に良い家を作りたい」という 建築家としての熱量がある方 ・お客様の喜ぶ顔を直接見たい方 ・設計の仕事は好きだけど 私生活の時間も大切にしたい方 ・同世代の仲間と切磋琢磨し デザインの感性を磨きたい方 ★20代30代が活躍中 ★第二新卒・既卒大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ✅ 各種手当・賞与など ・資格手当 一級建築士：3万円 二級建築士：1万円 ・昇給年1回（成績による） ・賞与年3回（7月・11月・3月） ✅ 成果をダイレクトに還元 設計士が直接お客様の窓口となり 家づくりを進めるため、 頑張りはインセンティブで評価。 （年間100万～200万円程度） 前職の給与も考慮いたします。 20代で年収700万円超えの 実績を持つ社員も活躍中です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／30歳 経験3年目 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 年収750万円／31歳 経験7年目 （月給45万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30～19:00 （実働8時間／休憩90分） ※休憩が60分の場合は 18:30での退社も可能です。 ✅ 20時PC強制シャットダウン お客様への思い入れが強くなり 際限なくこだわってしまうことでの 深夜残業を防ぐための取り組みです。 「残業を減らそう」という 口先だけの掛け声ではなく、 20時になると物理的に 仕事ができない仕組みを導入。 仕事の質を高めながら、 プライベートの時間もしっかりと 確保できるメリハリある環境です。

休日休暇 ✅週休2日制（水曜・木曜） ✅長期休暇 ・年末年始休暇5日 ・ゴールデンウイーク5日 ・夏期休暇5日 ※上記日数については、会社カレンダー により前後することがあります。 ✅有給休暇（法定通り） お子さんの入学式や運動会などの 学校行事で、土日に有給を取得する 社員も珍しくありません♪ ✅産休、育休制度 これまでに多くの社員が 制度を活用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・新築割引制度あり ・リフォーム割引制度あり ・リゾートトラスト施設利用可 ・各種社内イベントあり ・出産・結婚祝い金あり ・社用車あり ・通勤手当あり ・資格取得支援制度あり （社内規定有） ＜社員の資格受講講座例＞ ・一級建築士 ・二級建築士 ・色彩検定 ・宅地建物取引士（宅建） ・ファイナンシャルプランナー（FP） ・インテリアコーディネーター など ※設計デザインなどの勉強会や 外部研修、イベント参加費 （交通、宿泊費）も会社負担の対象です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由