プロテイン製造工場の生産管理職

仕事内容 最新設備を揃えたプロテイン工場で生産を支える管理業務をお任せします。 製造現場と連携しながら、入出荷・在庫・品質を安定して回し、工場全体のパフォーマンス向上に関わるポジションです。 単なる作業ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行できる環境です。 【具体的には】 まずは現場の流れを理解しながら、基本業務からスタートしていただきます。 ◆入出荷管理（原料・製品の受入／出荷対応） ◆在庫管理（数量・ロット・保管状況の把握） ◆製品の品質チェック ◆製品ラベルの管理・確認 ◆その他、生産に関わる各種業務 【慣れてきたら…】 ◇在庫や入出荷フローの最適化 ◇品質管理体制の改善・精度向上 ◇業務効率化や現場オペレーションの改善提案 日々の業務改善がそのまま工場全体の成果につながるため、 自分のアイデアがダイレクトに反映されるやりがいがあります。

求めている人材 【応募条件】 ◆基本的なPCスキル（Excel・Wordを問題なく扱える方） 【歓迎条件】※必須ではありません】 ◇在庫管理・生産管理の実務経験 ◇食品工場や製造現場でのご経験 ◇リーチフォークの操作経験 【こんな方に向いています】 □食品工場や生産管理の仕事に興味がある方 □自分のアイデアで業務改善を行い、評価されたい方 □現場の効率化や仕組みづくりに関わりたい方 □製造・物流などの経験を活かしてステップアップしたい方 □筋トレやプロテインが好きな方 【このポジションの魅力】 入出荷・在庫・品質といった工場の中核業務に関わりながら、 単なるオペレーションに留まらず、改善提案や効率化にも携われる環境です。 成果はしっかり評価に反映され、貢献手当として還元。 「工場を動かす側」として主体的に関わりたい方に最適です。 - ☆安心・安全を追求し続ける工場です - 当工場は、食品安全の国際規格であるFSSC22000を取得しています。 FSSC22000とは、原料の受け入れから製造・出荷までのすべての工程において、 安全な食品を安定して提供できる体制が整っているかを国際基準で認証する仕組みです。 異物混入防止や品質管理、衛生管理などが厳しく定められており、 それらを日々しっかり運用している工場のみが取得できます。 そのため、現場では「経験や勘」だけに頼るのではなく、 ルールと仕組みに基づいた安心・安全なものづくりを行っています。 - ☆日本トップクラスの製造量を誇る新工場で活躍！ - 勤務地は栃木県小山市に2023年に誕生した新工場。 最先端の設備を備えた日本最大規模のプロテイン工場です。 成長中の工場とともに、自身のキャリアをもう一段引き上げていきませんか。

323-0154栃木県小山市高椅1623‐5 紫雲粉体株式会社　小山工場 【交通手段】 交通・アクセス 小山駅から車で15分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給:30万円スタート ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間あり／2ヵ月（期間中の給与は月給25万円） ※試用期間中は契約社員として雇用し期間終了後、正社員として雇用締結いたします。 ■初年度の年収 380万円～450万円 【給与例】 給与例 ■モデル年収例 年収440万円 ／ 31歳 生産管理職 経験1年 年収564万円 ／ 29歳 生産管理職 経験2年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働8時間 8:00-17:00(休憩1時間)

休日休暇 年間休日120日 ■土日祝休み ※祝日出勤の際、同月内にて振替休日あり ■振替休日 平日の祝日(月～金)も稼働するため、 同月内にて振替休日を取得可能です。 お休みを調整して海外旅行にも行きやすい体制が整っています。 その他 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種資格手当 ■会社貢献手当 ■交通費(社内規定により支給)

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし