訪問看護のマネジメント職員・所長候補

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *089-951-1160* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり *＞＞＞ 具体的にはー* ＊スタッフのマネジメント ＊お客様獲得のための営業 ＊新規お客様の契約 ＊シフト作成 ＊主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 ＊社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ！将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:30～ 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00～ 営業活動・電話対応 ▼10:30～ 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00～ 会議出席 ▼17:00～ 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問看護

資格 【正看護師】 【普通自動車免許（AT可）】 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ◎ワークライフバランスを重視する方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒792-0825愛媛県新居浜市星原町15番47号 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーションにいはま 勤務地備考 〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町１５番４７号 【交通手段】 アクセス ＪＲ予讃線 新居浜徒歩約24分、ＪＲ予讃線 中萩徒歩約60分、ＪＲ予讃線 多喜浜徒歩約65分

月給37万5000円以上 給与 月給 37万5000円以上 （一律手当を含む） 月給32万円以上 基本給、職種手当、資格手当 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【完全週休２日制】 【年間休日１１０日以上】 【有給取得実績８０％以上！！】 ・９：００～１８：００ （実働８時間） シフト制により、週５日の勤務です！ 希望休を考慮した上で、シフトを作成するた め仕事とプライベートを両立して下さい！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給