事務職

仕事内容 ＊土日祝日休み◎年間休日126日！ ＊レセプト請求経験者大歓迎！ ＊マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ＊応募前の施設見学も随時受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ◇◆住宅型有料老人ホームの事務職募集◆◇ ”ナーシングホームこくら”に所属し、併設する訪問看護事業所・介護事業所・住宅型有料老人ホームに係る業務、庶務関連業務等を行っていただきます。 ご入居者様との関わりもあり、看護職、介護職、リハビリ職等と連携を取りながら施設全体の運営が円滑に進むようサポートしていただくお仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ・請求業務 ∟住宅型有料老人ホームの入居費用、ご利用者様の個人利用分の請求 ∟訪問看護ステーションの医療保険請求、介護保険請求 ・管理業務（契約書、書類、カルテ庫など） ・庶務関連（来客対応、電話・FAX対応、郵便物受取・発送、衛生材料や事務用品の在庫管理、環境美化） ・本部に係る業務（経理関係、従業員関係、行政関係郵送物の確認と本部への連絡） ・訪問看護報告書、計画書の確認および発送 ・ご利用者様、ご家族様対応 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈ナーシングホームとは？〉 ・「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐 └看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴。 要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 【入社後のサポート体制】 ＊業務は事務3名体制で分担して行います♪ ＊既存事務スタッフが在籍していますので、 不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。 ＊子育て中の方や、ブランクがあり久しぶりに復職しようかなという方も先輩職員がしっかりとフォローしますのでご安心ください。子育てがひと段落して、時間に余裕ができた方の応募も大歓迎です！ ＼応募前の施設見学も随時受付中★／ 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0261（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件24-0140

求めている人材 【必須資格】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎いたします♪】 ＊医療事務や介護事務のお仕事に興味がある方 ＊医療事務未経験の方も歓迎いたします♪ ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ≪施設スタッフ71名≫2025年4月現在 施設長1名／管理者2名／計画作成責任者4名／看護職29名／介護職24名／リハビリ職4名／ホームスタッフ5名／事務3名（平均年齢38.1歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

802-0023福岡県北九州市小倉北区下富野3-11-8 ナーシングホームこくら　┃2023年3月オープン・161室の住宅型有料老人ホーム 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄バス「営団入口」徒歩2分／JR鹿児島本線 「小倉駅」 車8分

月給20万3500円以上 給与詳細 基本給：月給 20万3500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪月給の内訳≫ …………… 基本給 140,000円 特別手当 40,000円 処遇改善Ⅱ手当 10,000円 定額残業代 13,500円（9時間分） ……………………………… （残業月9時間未満の場合も満額支給／9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） 【その他手当】 ・時間外手当 ・通勤手当（規定支給） 【給与例】 給与例 〈年収〉244万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間30分 8：30～17：30（休憩60分）

休日休暇 ＜週休二日制（土日祝日休み）×年休126日＞ 家族と過ごす時間もしっかり作れます♪ GW・夏季・年末年始休暇など長期休暇も充実◎ ■土日祝休み └※請求業務の締日都合により、振替出勤となる場合があります ■年間休日126日 └年末年始休暇（12/30～1/3）・夏季休暇（8/13～15） 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 └子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています（2023年は12名取得（うち3名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給（規定有） ∟JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 ∟マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■定年制度（一律65歳） ■定年後再雇用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎