労務スタッフ[tksg121701]

仕事内容: 企業の労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心にお任せします。 従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 労務業務がメインとなりますが、一部経理業務のサポートをお願いする場合もあります。 経理経験がない方でも、周囲のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤、残業、有給休暇の集計・管理） ・給与計算、賞与・退職金の計算および支給手続き ・年末調整業務 ・社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・脱退手続き ・雇用保険・労災保険の各種手続き、年度更新 ・入社手続き（雇用契約書作成、書類回収など） ・退職手続き（離職票作成、保険資格喪失手続き等） ・一部経理業務の補助（未経験可）

求める人材: 【必須要件】 ・企業での労務業務の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・労務経験に加え、経理経験をお持ちの方

熊本県熊本市南区流通団地1丁目42番1号 TAKASUGI株式会社

月給22万円～40万8600円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥408,600は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥44,000（9時間30分相当分）を含む。9時間30分を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給：200,000円～240,000円 ・職能給：0円～124,600円 ・固定残業手当：20,000円～44,000円 （固定残業時間：9.5～24.5時間／超過分別途支給） ・試用期間：6か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （実働8時間／休憩12:00～13:00）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・週休二日制（毎週火曜・水曜） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日：111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・資格手当 ・退職金制度（規定あり） ・各種研修制度（内定/入社後に実施） ・定期健康診断 ・PC・スマートフォン支給 ・副業OK └受験費用会社負担／研修費用サポートなど ・給与前払い制度 ・給与保証制度 └就業までに期間が空いた場合などは給与保証があります ・各種サークル └バスケ・サーフィン・麻雀 等 ・各種イベント └忘年会・バーベキューなど ・結婚祝い金・出産祝い金 ・入社準備金支援制度（入社1ヶ月後） └転居を伴う場合など※規定あり ・リファラル制度 └求職者紹介で30万円～50万円 ※リファラル手当とは異なります 当社サービスを利用し他社就業が決まった場合 ・各種健康相談窓口 （24時間健康相談、メンタルヘルス相談） ・社外講師による研修 （マネーセミナー、ライフプランセミナー）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 408,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給