人事労務スタッフ

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・年収450万円～600万円で経験を正当評価 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み） ・飲食×不動産を展開する成長企業でキャリアUP ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 グループ全体の労務実務を 中心にご担当いただきます。 先輩社員と連携しながら、 日々の運用や業務改善にも 積極的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・勤怠データの確認・取りまとめ ・給与計算に関するデータ作成 ・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き(電子申請含む) ・就業規則や社内ルールの確認・改訂補助 ・ストレスチェック・衛生管理などの補助業務 ・現場社員からの労務関連問合せ対応 使用ツールとして 「sonar」「jinjer」なども活用しており、 効率的に業務を進められる環境です。 単なるルーティンワークではなく、 グループ全体を支える “人事労務の中核”として 幅広い経験を積むことができます。 【働く環境】 年間休日125日 土日祝休み(完全週休二日制) 【この仕事の魅力】 ◆グループ全体の人事を担える“広い裁量”と“成長機会” 給与計算、労務手続きから人事制度の構築・運用まで、人事労務領域を幅広く経験できるため、人事としてキャリアの幅を一気に広げられる魅力があります。 環境:sonar、jinjerなどのツールを活用し、効率的に業務を進められる環境です。 【S.H.N株式会社について】 S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。 2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開

求めている人材 ＜必須＞ ・給与計算の実務経験 ・労務実務経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・多拠点での労務経験 ・sonar、jinjerの利用経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・成長企業で経験を広げたい方 ・労務としてキャリアアップしたい方 ・主体的に業務改善へ取り組みたい方 ・経営に近い環境で働きたい方 ・幅広い人事労務業務へ関わりたい方

150-0011東京都渋谷区東3-25-4　グランドメゾン恵⽐寿東201 恵⽐寿のサテライトオフィス 【交通手段】 交通・アクセス 「恵⽐寿駅」から徒歩3分

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4500円 〜 40万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5500円 〜 9万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年2回（1月・7月） 【賞与】 年2回（1月・7月/評価制度・業績により支給） 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円～600万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 ＊実働8時間 ＊休憩1時間 ＊フレックスタイム制応相談

休日休暇 ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日） ＊祝日 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇（3日） ＊有給休暇 ┗入社初日に5日付与 半年後さらに5日付与 ＊産休・育休 ＊慶弔休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給（月3万5000円まで） ＊業績賞与 ＊フリードリンク ＊社員割引制度 （グループ飲食店） ＊リモートワーク制度（要相談） ＊社員旅行あり ＊屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし