新築戸建て注 文住 宅の設計(資格・経験不問)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼この求人の魅力ポイント／ ✅直近5年で売上10億円増の成長企業 グッドデザイン賞受賞！ ✅住宅営業から設計士へ！ 営業出身者4名がキャリアチェンジ ✅月給35万〜50万円スタート！ 初年度年収1000万円も可能 ✅20時にPC強制シャットダウン！ 深夜残業がなくメリハリある働き方 ✅意匠から構造・インテリアまで。 市場価値の高い設計士へ 「営業担当」を置かない、独自の家づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客さまは、私たちの 大切な友人である」 これが、ルポハウスの合言葉です。 （グッドデザイン賞の受賞歴あり！） 友人に対するような誠実さを すべての基準にしているからこそ、 当社にはあえて「営業担当」がいません。 伝言ゲームによる意図のズレを防ぎ、 細かなニュアンスや本当の想いを 設計士がダイレクトに空間へ反映できる 環境を作っています。 これまで住宅営業の最前線で培ってきた 「ニーズを引き出すヒアリング力」や 「信頼関係を築く対話力」は、 当社が求める設計士に不可欠なスキルです。 現に、住宅営業経験者4名が 「設計にトライしたい」と入社し、 大活躍しています！ 【具体的な仕事の流れ】 営業的な制約がないからこそ、 本質的な提案に没頭できます。 （作図はCADオペレーターがサポート！） ▼お客様へ直接ヒアリング ▼土地探し・現地調査のサポート ▼プラン＆資金計画のご提案 ▼細部までこだわった詳細設計 ▼インテリア担当へ引き継ぎ ✨プロとして「NO」と言える誠実さ ただ御用聞きのように 図面を描くのではありません。 お客様の要望であっても、 プロの目線でマイナスになる場合は はっきりと理由をお伝えし、 より良い代替案を提示します。 売上至上主義ではないからこそできる、 本質的な家づくりです。 ✨長く選ばれる「市場価値の高い」設計士へ 意匠・構造・インテリアを 分業する会社が多い中、当社では 設計士が全体を把握し統合的に設計します。 デザインだけで終わらない、 本物の設計力が身につきます。 月1回の面談などフォロー体制も手厚く、 キャリアチェンジでも安心です。 ⏰1日のスケジュール（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶09:30｜出社 少し遅めのスタートで朝も余裕を持てます。 ▶10:30｜プランニング ヒアリングをもとに間取りを考案。 営業を通さないのでアイデアを図面へ直結！ ▶12:00｜休憩 仲間とランチでリフレッシュする時間です。 ▶14:00｜お客様と打ち合わせ 設計士が直接お話しするからこそ、 「それ、できますよ！」と即答できる。 営業経験が最も活きる瞬間です。 ▶16:30｜仕様確認・社内相談 CADスタッフへ3D化を依頼。 デザインの細部を仲間と相談して進めます。 ▶19:00｜退社 遅くとも20時にはPCが強制シャットダウン。 ダラダラとした残業はありません。 ✅私たちルポハウスについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「お客さまは、私たちの大切な友人である」 これが、滋賀・京都で愛される ルポハウスの合言葉です。 私たちは単に、家を売る会社では ありません。 “ちょっとカッコイイ家づくり” をコンセプトにお客様一人ひとりの人生に 寄り添う「一級建築士事務所」です。 ―― 選ばれ続ける、圧倒的なブランド力 滋賀県での実績に自信あり： 注文住宅着工数は県内トップクラス。 SNSの圧倒的支持： Instagramフォロワーは8万人超。 「ルポハウスさんのような家を建てたい」 と、指名でご相談に来られる お客様が後を絶ちません。 デザイン×コストの両立： 営業職を置かない独自のスタイルで、 コストを抑えながらも、 建築家としてのこだわりを 形にできる環境を整えています。

求めている人材 ✅必須条件 ・戸建営業、住宅営業、不動産営業の実務経験 ※建築士などの資格は「不問」です！ 入社後の資格取得サポートが充実しています。 ✅こんな方にピッタリの環境です ・営業経験を活かし設計の最前線に挑戦したい方 ・お客様のために「NO」と言える提案がしたい方 ・営業を通さずアイデアを直接カタチにしたい方 ・意匠から構造まで統合的なスキルを磨きたい方 ⭐異業種からのキャリアチェンジを応援！ 平均年齢32歳。 各スタジオには3名の設計士が在籍しています。 メンター制度や月1回の面談など、 未経験からでも安心して成長できる 手厚いフォロー体制が整っています。 休日には同僚とツーリングに行くほど 人間関係が良好な職場です。 中途入社でもすぐに馴染める安心感があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 成果はしっかり還元！ ・賞与年3回（7月・11月・3月） ・昇給年1回（成績による） ・インセンティブあり（100万～200万円程度） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／30歳 経験3年目 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 年収750万円／31歳 経験7年目 （月給45万円＋賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:30〜19:00 （実働8時間／休憩90分） ※休憩が60分の場合は18:30退社可 ✅働き方改革を推進中！ 「際限のないこだわり」による 深夜残業を防ぐため、 20時にはPCが自動でシャットダウン。 「残業を減らそう」という声掛けだけでなく 物理的に仕事ができない仕組みを導入し、 年々残業時間は減少しています。 メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 ✅週休2日制 （水曜・木曜休み） ✅充実の長期休暇あり ・年末年始休暇（5日） ・ゴールデンウイーク（5日） ・夏期休暇（5日） ※会社カレンダーにより前後あり ✅その他の休暇制度 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績多数あり！ 学校行事などで土日に 有給を取得する社員も珍しくありません。 プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・新築割引制度あり ・リフォーム割引制度あり ・リゾートトラスト施設利用可 ・各種社内イベントあり ・出産・結婚祝い金あり ・社用車あり ・通勤手当あり ・資格取得支援制度あり （社内規定有） ＜社員の資格受講講座例＞ ・一級建築士 ・二級建築士 ・色彩検定 ・宅地建物取引士（宅建） ・ファイナンシャルプランナー（FP） ・インテリアコーディネーター など ※設計デザインなどの勉強会や 外部研修、イベント参加費 （交通、宿泊費）も会社負担の対象です

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由