子どもの成長サポートマネージャー

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 資格手当90,000円！児発管として業界トップクラスの待遇 ✅ リーダーが別配置のため、個別支援計画など本来業務に集中できる環境 ✅ 子どもと一緒に関われる、現場にも入る児発管スタイル ✅ エリアマネージャー代理（手当70,000円）へのキャリアパスあり ✅ 5期連続黒字・急成長企業で安定したキャリア形成が可能 【仕事内容】 「Lii sports」にて児童発達支援管理責任者として、専門性を活かしながら子どもたちの成長を支えるポジションです。 リーダー業務が分業されているため、 個別支援計画の作成・保護者対応・関係機関連携など、児発管としての本来業務にしっかり向き合える環境です。 また、書類業務だけにとどまらず、実際に子どもたちと一緒に運動あそびにも関わるため、日々の小さな変化や成長を現場で感じながら支援できます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・見直し・支援内容の管理 ・保護者との面談・日常的な相談対応 ・学校・行政・医療機関など関係機関との連携 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・スタッフへの支援方針共有・サポート ・子どもたちへの運動あそび支援への参加 ※「管理専任」ではなく、現場にも関わりながら支援の質を高めていくスタイルです。 【1日の流れ】 ・10:00 出勤・朝の運動・当日の支援確認 ・10:15 支援参加（子どもと一緒に運動） ・12:00 休憩 ・13:00 個別支援計画作成・モニタリング・保護者対応 ・14:15 支援参加・保護者面談 ・16:00 関係機関との連携・書類業務・スタッフへの共有 ・18:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフと現場に入りながら支援の流れや施設の考え方を理解していただきます。 いきなりすべてを一人で任せることはなく、段階的に業務に慣れていける環境です。 その後は、希望や適性に応じてキャリアを選択できます。 ・マネジメントコース：エリアマネージャー代理など、組織運営・管理側へのキャリア ・スキルアップコース：児発管として現場での専門性を深めるキャリア いずれのコースも、役割や評価に応じて手当・給与アップが可能です。

求めている人材 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※資格取得要件を満たしており、近日中に取得予定の方もご相談ください 【歓迎要件】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスでの実務経験がある方 ・個別支援計画の作成・モニタリング経験がある方 ・保護者対応・関係機関との連携経験が豊富な方 ・スタッフ指導・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・現場にも積極的に関わりながら支援の質を高めたい方 ・経験を活かしてチーム全体をリードしたい方 ・キャリアアップ・収入アップを明確に目指している方 ・成長企業で早期にマネジメントポジションに就きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

732-0052広島県広島市東区光町1丁目9-2第4寺岡ビル3F Lii sports studio 広島駅前 勤務地 ※26年5月開所予定 【交通手段】 交通・アクセス 広島駅より徒歩約5分

月給36万6100円～41万6100円 給与詳細 基本給：月給 36万6100円 〜 41万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 366,100円〜416,100円 ※経験・資格・グレード・勤務地・日祝勤務の有無により異なります ＜内訳＞ ・ベース給 181,100円（全員一律） ・グレード給 5,000円〜（経験・能力により決定） ・資格手当 20,000円〜90,000円 ・地域手当 0円〜20,000円（勤務地により異なる） ・日祝手当 20,000円（日祝勤務がある場合） ＜各種手当・待遇＞ ※エリアマネージャー代理就任時は役職手当70,000円が別途加算 ※エリアマネージャー就任時は役職手当100,000円が別途加算 ※交通費別途支給（上限30,000円） ※残業代1分単位で別途支給 ※賞与年2回（業績に準ずる）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 〜 157時間 ■ 平日 10:00〜18:00（休憩60分／実働8時間） ■ 土日祝 9:00〜17:00（休憩60分／実働8時間） ※土日祝は15:00より退勤可能 ※15:00に退勤する場合は休憩時間なし ・シフトは週単位で調整 ・日祝固定休み、または全曜日でのシフト制 ・土曜日の休日指定は不可

休日休暇 ・シフト制（週休2日） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ＜シフトについて＞ 月ごとにシフトを調整します。 日祝の希望休も考慮しますのでお気軽にご相談ください。 土日祝勤務の場合は15:00退勤も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（上限30,000円） ・ユニフォーム支給 ・資格手当支給（最大90,000円） ・地域手当支給（勤務地による） ・日祝手当 20,000円 ＜スタッフ向け独自制度＞ ・DOKIDOKI POINT制度（頑張りを可視化・表彰する社内ポイント制度） ・スポーツオフサイト（全社スポーツイベント） ・ALL FLAGS（全社表彰イベント） ・1on1面談制度 ・チームtherapist制度 ・Coach Academy（社内研修プログラム） ・親成制度（OJT・メンター制度）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※最初の半年間は契約社員としての雇用となります ※期間中はベース給が-9,000円となります ※面談を経て、原則正社員登用となります （児童虐待や勤務不良等がない場合は基本的に正社員へ切り替え） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万7100円 〜 40万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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