人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、通訳、技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼新規営業なし／ スタッフフォローメインの 人材コーディネーター 月給23万円～＋賞与年2回 ＊年間休日120日 ＊8連休以上が年3回 ＊群馬クレインサンダーズ スポンサー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎新規営業ほぼなし ◎テレアポなし ◎飛び込み営業なし ◎転勤も当面考えておりません その分、 ・スタッフとの信頼関係構築 ・企業との長期的な関係づくり ・現場課題の解決 にしっかり向き合えます。 ●仕事内容 企業様と派遣スタッフさんの間に立ち、 現場をサポートします。 ＊既存企業様への人材提案 ＊派遣スタッフの勤怠管理 ＊相談対応や定期フォロー ＊就業初日の同行 社内は分業制のため、 新規開拓ではなく 人材管理とフォロー業務に 集中できる環境です。 ●こんな経験が活かせます ＊派遣営業 ＊人材コーディネーター ＊キャリアアドバイザー ＊人材業界での法人営業 ●会社について 群馬本社で創業19年。 栃木・茨城・福島にも拠点を展開しています。 20～30代が中心に活躍しており、 年功序列ではなく 意欲と行動を評価する社風です。 ●担当エリア [栃木] 小山市／栃木市／真岡市／宇都宮市 [茨城] 五霞町／古河市／結城市 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ どんなことでもお気軽にご質問くださいね♪

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) ◎意欲・人柄重視の採用です！ ＊20代～30代活躍中 ＊平均年齢：40.9歳（全社）

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は月20時間（3万4375円以上）の みなし残業代を含みます。 超過分は別途支給。 ※試用期間中（入社2か月）は みなし残業代は含みません。 【手当】 ・通勤手当 （規定支給 ※社用車貸与まで） └企業を1人で回るようになったら 社用車を貸与。 ガソリン代などは会社負担です。 社用車で直行直帰いただけます。 ・残業手当 ・職務手当 ・技能手当 ・特別手当 ・引っ越し手当（規定支給） ・住宅手当（規定支給） ・赴任手当（月1万円） ＊引越し手当、住宅手当、赴任手当は 会社都合の転勤となった場合に支給 ＊転勤は、面談を行い合意の上で決定 【昇給】 年1回（6月） └年2回、社長や上長による 評価があります。 主な評価軸は結果ではなく 達成するために 何をしたのか、といった 行動面です。 【賞与】 年2回（6月・12月） ＊業績による 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は通勤での社用車利用不可（他、条件に変更なし）、時間外労働の機会はありません。 【給与例】 給与例 【年収例】 25歳 年収320万円／月給23万円＋賞与（入社2年目） 30歳 年収400万円／月給26万円＋賞与（入社4年目） 42歳 年収540万円／月給36万円＋賞与（入社7年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ＊月平均残業20h 【主な1日の流れ】 客先（企業）へ直行し 派遣スタッフの初日立ち会いや勤怠管理 以下いずれかを対応 ・帰社後の事務処理 ・派遣スタッフと共に企業の事前見学 ・派遣スタッフの面接 ・企業への提案や情報交換 ・社内ミーティング参加 退社（直行直帰有）

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土曜日、日曜日） ■GW休暇（11日間*） ■夏季休暇（9日間*） ■年末年始休暇（9日間*） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） （*）2025年度予定に基づき記載

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■マイカー通勤OK、駐車場あり ■健康診断や予防接種（年1回会社負担） ■資格取得支援制度 （業務上必要と認められたもの） ■オフィス内分煙 ■フリードリンク ■制服貸与 （オフィスカジュアル・スーツもOK） ■社内懇親会、ランチイベント 社員旅行（希望者） ■お誕生月にはささやかなプレゼント ■バスケットボールの観戦チケット （群馬クレインサンダーズスポンサー） ■グループ会社経営の インド料理の社員割引 ◎ISO/IEC 27001：2022 （情報セキュリティマネジメントシステム） 2024年8月に認証を受けました。 ◎健康経営優良法人 2019年から継続して認定を受け、 社員が働きやすい環境を 整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は通勤での社用車利用不可（他、条件に変更なし）、時間外労働の機会はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし