プロダクト企画職 /191309

仕事内容: 当社が開発・提供するHRプロダクトの機能企画・設計をお任せします。 ユーザーの声を自社プロダクトへ反映させて体験価値を高めることをミッションに、プロダクトの「機能設計」をメインに担当いただきます。 UI/UXの観点も業務に含まれますが、より重視されるのは「この機能で、どんな価値を届けるか」「どう画面遷移させ、どんなアクションを促すか」といった設計思想と構造面です。 営業担当やエンジニアと連携しながら設計・実装フォローを行い、実現に至るまでの進捗管理をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客の声や社内要望を起点とした要件整理・仕様設計 ワイヤーフレーム作成・画面設計書の作成 エンジニアとの連携・開発ディレクション（進捗管理含む） 実装フェーズでの仕様調整や改善リード ＜主な自社プロダクト＞ 新卒採用業務支援システム「e2RPRO」 中途採用業務支援システム「e2RCareer」 タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」 人材流動化・社内公募システム「PathFinder」 【募集の背景】 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 プロダクトの活用シーンの拡大に伴い、今後のアップデートや新機能開発に向けて、より多角的な視点と企画力が求められています。 既にプロダクト価値は認められているからこそ、次は「どう磨いていくか」「どう広げていくか」が重要なフェーズにあります。 実際の現場や顧客の視点で”プロダクトの改善や進化へ挑みたい方”にこそお任せしたい、事業成長を支える中核ポジションです！ 【ポジションの魅力】 ▮ 「こうすれば、もっと良くなる」を形にできる環境 営業やカスタマーサクセスとして感じていた「あの機能があれば...」「もっとこう設計できたら...」という想いを、自らの手でプロダクトの改善・進化として実現できるポジションです。 単なる提案で終わらせず、要件整理・仕様設計・リリースまで責任を持って関われることが、何よりのやりがいです。 ▮ エンジニアと並走し、つくる手触りを得られる 開発チームとの距離が近く、週次での進捗MTGや日々のコミュニケーションを通じて、チームで一緒につくっていく一体感があります。 設計書を投げるだけではなく「実装にあたってどんな制約があるか」「どうすればより良い形で出せるか」と、プロダクトを磨く共同作業ができる点も醍醐味のひとつです。 ▮ 将来的な新規プロダクト企画にも挑戦できる 現在は既存プロダクトの改善・進化フェーズがメインですが、今後は新たなHRサービスやプロダクトの構想・立ち上げにも取り組んでいく予定です。 「0→1に携わりたい」「自分のアイデアをサービスにしたい」そんな志向の方にも、大きなチャンスが広がっています。

求める人材: ✅未経験・若手・20代~30代活躍中！！責任感を持って仕事ができれば大丈夫！ やりがいのある仕事と充実したプライベート！！ 分からなくてもすぐに相談ができる環境で、着実にスキルアップできます。 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いのも特徴♪ ✅経歴不問・業界未経験も活躍中 異業種・異業界に対してご興味をお持ちの方 新しい自分を発見したい方 挑戦したいという意欲の高い方 好きを仕事にしたい方 もし迷っているなら一度、話しましょう！！

東京都千代田区鍛冶町 株式会社ワークス・ジャパン 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万8000円～61万5000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～800万円 月給：35.8万円～61.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜給与補足＞ ✨給与改定：年1回（6月） ✨固定賞与：年2回（6月・12月に支給） ✨業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇 補足情報：その他、バースデイ休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、産休・育休、役職手当 補足情報：▍手当 通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当 ▍健康面 定期健康診断、インフルエンザの予防接種 ▍その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

試用期間なし

その他: -+-応募から就業までの流れ-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】「応募ボタン」よりご応募ください(担当の携帯よりお電話いたします) 【2】面談（オンラインにて行います） 【3】選考（書類選考→面接1回を予定しています） 【4】内定後にお仕事開始 ✧履歴書・職務経歴書の作成サポートいたします ✧面談/応募先の相談/面接対策・・・すべてオンラインでOK ✧意外とどう書いて良いのかわからない「履歴書・職務経歴書の作成サポート」 ✧現職で忙しい方のために、平日夜や土日でも対応可能 「何がしたいかわからない・・・」 という方は専任アドバイザーが就職活動の基礎からサポートいたします まずはお気軽にご応募ください！！ 紹介番号：有料職業紹介事業:13-ユー311036 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ ①書類選考 ②一次面接（所属部門社員） ③Web適性検査＆最終面接（所属部門長） ＜補足情報＞ ※オンライン面接可（一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております） ※平日18時以降のご面接可 ※内定までの期間1ヶ月以内 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 358,000円 - 615,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間