【人事労務/マネージャー候補】人事労務マネージャーとして新たな挑戦を! 人事企画/制度設計

企業名 株式会社ＧＯＯＹＡ 求人名 【人事労務/マネージャー候補】人事労務マネージャーとして新たな挑戦を！ 仕事の内容 労務グループのリーダー職以上として、グループ全体の労務基盤を支えていただきます。 【主な業務】 ■グループ会社4社の労務業務取りまとめ ■顧問社労士と連携し、オペレーション業務の管理監督・点検・改善 ■評価制度の運用・部門からの労務相談対応 ■各社部門長や外部社労士事務所との連携・交渉の主導 募集職種 【人事労務/マネージャー候補】人事労務マネージャーとして新たな挑戦を！

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務経験 3年以上 【歓迎】■社会保険労務士■衛生管理者■人材派遣業に関する理解 ■マネージメント経験 【ミッション】確かな労働基盤と戦略的な制度を両輪として、成長できる未来の土台を築く 【ポジションの魅力】幅広い実務経験、経営陣との戦略的な協働など、多彩な実務を積める点が魅力です。柔軟な勤務体制と充実した福利厚生の中で働けるため、ワークライフバランスも良好です。ダイナミックなチームと共に成長できる刺激的な環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士 衛生管理者

配属先情報 人事労務部門

東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷10F 株式会社GOOYA 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 渋谷区 渋谷1-17-4 PMO渋谷10F 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給41万6000円～58万3000円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,000～￥583,000 基本給￥372,762～￥522,450 固定残業代￥43,238～￥60,550を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/育児・介護休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（下限日数は、試用期間経過後の付与日数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■SES ■Webサイト制作・システム開発事業 ■検証ならびに運用更新事業 設立：2004年10月 代表者：代表取締役 徳永啓伸 従業員数：846人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷１－１７－４ ＰＭＯ渋谷１０階 本社以外の事業所：株式会社GOOYA Holdingsは、グループ経営を行っています。 ■GOOYA ■キャリアビート ■ヒトメディア 関連会社：【主要取引先】アディダスジャパン株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社NTTデータ 他多数 その他備考・企業からのフリーコメント：［オープンなコミュニケーション］ オープンで透明性の高いコミュニケーションが根付いています。 上下関係に囚われず、意見を自由に交わせる環境が整っており、誰もが自分のアイデアを発信しやすい風土を持っています。 これにより、チーム全体で新しい発想や解決策を生み出す力を高めています。 ［社内イベントとチームビルディング］ 定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動は、コミュニケーションの機会を増やし、社員間の絆を深めています。 決算情報： 決算期2023/09 売上高7,600百万円 決算期2024/09 売上高7,700百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
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