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正社員
オールブルー株式会社
〒140-0001東京都品川区
月給27万1000円
仕事内容 | 仕事内容 《今の仕事を続けていて、この先大丈夫だろうか——そう感じている方へ》 「年齢を重ねたとき、自分には何が残るのだろう」 「手に職がないまま、転職できるチャンスはあるのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 エンジニアという仕事は、経験を積み重ねることでスキルが形として残り、環境が変わっても活かしやすい職種のひとつです。 当社では、プログラミングのコードを書かない「ノーコード開発」という手法を使っているため、IT経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 \ 当社メンバーの前職は… / 看護師、寿司職人、営業、介護士、販売スタッフ、事務… 社員の9割がIT業界以外からの転職者です! 異業種出身のあなただからこそ、お客様の「困りごと」に寄り添えます。 【異業種からの転職成功ストーリー】 ▼ Aさん(元看護師・28歳) 「患者さんの記録業務を楽にしたいと思った経験がそのまま業務アプリ開発に活きています」 → 入社1年でプロジェクトリーダーに抜擢 ▼ Bさん(元営業・26歳) 「お客様のヒアリングは営業時代と同じ。違うのは提案するものがITツールになっただけ」 → 入社半年で単独でお客様対応を担当 【具体的な仕事内容】 ▼ お客様の「困りごと」を聞く ・お客様と打ち合わせをして「今、何に困っているか」を整理する ・どんなアプリをつくれば解決できるかを一緒に考える ※前職で「こうすればもっと良くなるのに」と思ったことがある方は、その感覚がそのまま活きます! ▼ アプリをつくる ・Power Platformというツールを使って業務アプリや自動化ツールをつくる ・コードを書かず、パーツを組み合わせてつくるので直感的に操作できます ▼ お客様へのサポート ・つくったアプリの使い方をお客様に説明 ・「もっとこうしたい」という声を聞いて改善 ・スケジュール管理や進捗報告 【入社後の研修カリキュラム — 未経験から段階的にスキルアップ】 STEP1:ノーコード開発の基礎(入社〜1ヶ月目) Power Platformの基本操作をイチから学びます。 画面にパーツを配置してアプリの見た目をつくる方法、ボタンを押したら動く仕組みの設定方法を習得。 専任の先輩がマンツーマンで指導するので、「分からない」を遠慮なく聞ける環境です。 STEP2:実践トレーニング(2〜3ヶ月目) 先輩のプロジェクトに同行し、実際のお客様案件を通じて学びます。 資料作成やアプリの一部機能の開発に挑戦。 業務フローの整理・ヒアリングの練習もここで。 STEP3:実務デビュー(4〜6ヶ月目) お客様との打ち合わせにも参加。 先輩のフォローを受けながら、小規模なアプリ開発を主担当として進めます。 STEP4:一人前のエンジニアへ(1年目以降) プロジェクトの主担当として活躍! AI活用・コンサルティング・マネジメントなどあなたの興味に合わせた道が広がります。 【生成AI研修】 ChatGPTなどの生成AIを実際に操作しながら、業務効率化・資料作成・データ整理への活用方法を学びます。 未経験の段階から、AIを使いこなすスキルが身につきます。 【1日の流れ(入社半年後のイメージ)】 9:00 出社・チームの朝会(10分) 9:30 お客様と「今週やること」の確認(オンライン) 10:00 Power Platformでアプリづくり 12:00 ランチ(先輩と一緒に食べることも) 13:00 つくったアプリのテスト・修正 14:30 先輩に相談・アドバイスをもらう 15:00 お客様への進捗報告資料を作成 16:30 チャットで日報を提出 17:00 翌日の準備 18:00 退社(残業月平均10時間・定時退社が基本) 【前職の経験がこう活きる】 ・接客業出身 → お客様とのコミュニケーション力 ・営業出身 → 提案力・ヒアリング力 ・事務出身 → 業務フローの理解・正確な作業 ・介護/医療出身 → 現場の課題発見力 ・販売出身 → ユーザー目線でのアプリ設計 【キャリアパス】 エンジニアとしてスキルアップした後は、クラウド技術(Azure・AWS)の習得や、システム全体の構築、チームリーダーなどあなたの興味に合わせたキャリアが選べます。 【\一般的なSES企業との違い/】 ★年収310万〜(一般SESは240万〜。入社時から+80〜100万円の差!) ★年間休日131日(一般SESは115〜120日。+11日以上多い!) ★残業月10h(一般SESの半分以下) ★賞与年2回・基本給2ヶ月分(一般SESは賞与なし〜1ヶ月が大半) ★定着率94.1%(安心して長く働ける環境です) ★30等級の給与テーブルで昇給が明確 【年収例】 ・入社1年目(E6):年収340万円 ・入社3年目(E3):年収362万円 ・マネージャー昇格:年収468万円 ・GM昇格:年収633万円 【働く環境】 ・勤務地:品川駅から徒歩10分(東京都品川区北品川) ・完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日131日 ・在宅勤務・テレワーク可 ・賞与年2回(基本給2ヶ月分)・昇給年2回 ・残業月平均10時間・定時退社が基本 ・企業型確定拠出年金(DC)あり 【会社について】 オールブルー株式会社は「Only Digital Adventure ─ 誰もがテクノロジーを活用して冒険できる社会を創る」をビジョンに掲げるDXスタートアップです。 創業4年目、社員の平均年齢27歳。 「やってみたい!」という気持ちがあれば、経験がなくても全力で応援する会社です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】※IT経験・プログラミング経験は一切不要です ・「ITに興味がある」「エンジニアになりたい」という気持ち ・基本的なPCスキル(Excel・メール等ができればOK) 【歓迎】※なくてもまったく問題ありません ・接客・営業・事務・販売・介護・医療など、どんな仕事の経験でもOK (お客様とコミュニケーションをとる場面があるため) ・「仕事のやり方をもっと良くしたい」と思ったことがある方 ・プログラミングの独学・スクール経験 ・ChatGPTなどの生成AIを触ったことがある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均年齢27歳の若手チーム。社員の9割がIT未経験入社。服装自由・リモート週2〜3日OK。3ヶ月のマンツーマン研修あり。チャットで気軽に質問できるフラットな環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 共用スペース横の非常階段が喫煙スペースとなります。(徒歩1分以内) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 140-0001東京都品川区北品川3丁目6番2号 オールブルー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北品川駅から徒歩3分 / 品川駅から徒歩15分 |
給与 | 月給27万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給年2回、賞与年2回(基本給2ヶ月分)、テレワーク手当5,000円/月 【給与例】 給与例 ・入社1年目(E6等級):年収340万円(月収24.6万+賞与44.6万) ・入社3年目(E3等級):年収362万円(月収26.2万+賞与47.6万) ・マネージャー昇格時:年収468万円(月収34.3万+賞与56.6万) ・GM昇格時:年収633万円(月収46.9万+賞与70.0万) ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代(10時間分/16,000円~25,000円)を含みます。超過分は別途支給。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00の60分)残業月平均10時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日131日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(7~9月の任意の3日間) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■病気休暇 ■生誕休暇 ■ハッピー記念日休暇 ■創業記念日(1月5日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり(年2回の評価面談により決定) ■賞与年2回(基本給2ヶ月分) ■通勤手当(全額支給) ■テレワーク手当(月5,000円) ■資格取得手当 ■役職手当 ■出張手当 ■社会保険完備 ■資格取得補助(受験費用会社負担) ■書籍購入補助(たからばこ制度) ■eラーニング(93本の技術研修コンテンツ) ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金 ■ノー残業デー(毎週水曜) ■UTAGE制度(社内イベント費用会社負担) ■オフィスグリコ ■屋内全面禁煙 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月(待遇変更なし) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ▼ STEP1(入社~1ヶ月) 基礎研修からスタート。eラーニングと実務資料を使いITの基礎知識やPower Platformの操作方法を学びます。 ▼ STEP2(2ヶ月目~) 先輩社員とペアになり、実際のプロジェクトにOJTで参画。ミーティング同席や簡単な開発サポートから始めます。 ▼ STEP3(半年~1年後) 1on1での定期振り返りを通じて着実にステップアップ。ヒアリングから導入まで独り立ちできるようになります◎ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス STEP1: Web応募書類による書類選考(1週目) STEP2: 面接(1~2回)(2~3週目) STEP3: オファー面談(3~4週目) STEP4: 内定(最短2週間~4週間で内定可能) |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | オールブルー株式会社 |
|---|---|
事業内容 | ソフトウェア開発 |
本社所在地 | 東京都品川区北品川3丁目6番2号 |
代表者 | 佐藤 涼太 |
お問い合わせ先 | 0368220317 |
企業ホームページ | https://all-blue.co.jp |
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ITエンジニア|完全未経験OK・異業種からの転職実績多数
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