新幹線の保線作業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 30代で年収570万円スタート実績あり。 夜勤なのに、子どもの「おかえり」に間に合う仕事です。 ★ 月給35万円〜（未経験スタート保証） ✔ 年間休日実質125日 →勤務時間7.3時間換算 （ 年間総労働時間1,750時間 ※年間休日125日で労働時間8時間の場合1920時間） ✔ 賞与年2回 ✔ 家族手当 配偶者5,000円、お子様1人につき10,000円 ✔ 居住手当 上限20,000円 ✔ 資格取得費用 全額会社負担 ✔ 夜勤中心（22:00〜5:00 1時間休憩） → 3〜4時間程度で終わる日も 「子育て真っ最中」のあなたへ 。 新幹線という、日本の経済インフラを支える仕事で収入をあげながら、家族との時間も確保できる仕事があります！ こんにちは。 双大建設株式会社代表の小松です。 もしあなたが今、 ・家族のために働いているのに、子どもと過ごす時間が少ない ・転職したいけれど、収入が下がるのは困る ・休みが読めず、家族旅行や学校行事の予定を立てにくい そんな悩みを感じているなら、当社の働き方を知ってください。 双大建設では、30代転職者で年収570万円スタートの実績があります。 さらに、入社後も給与は上がっていきます。 実際に、転職当初の年収570万円から、5年目で年収700万円へ上がった社員もいます。 約23％UPです。 給与が上がる理由は、経験を積んで責任者になったり、役職がつくことがまず、挙げられます。 それだけでなく、資格取得によりさらなる給与アップが狙えます。 さらに、資格取得のための費用は会社が援助します。 勤務時間のほかに、勉強時間を捻出する必要はなく、日々の業務と講習会の受講で資格が取れますから、 家族との大切な時間を削られるようなことはありません。 仕事は、新幹線が走っていない終電後から始発前に行う保線作業です。 基本は実働6時間。現場がスムーズに進めば、3〜4時間で帰れる日もあります。 夜勤と聞くと、家族とすれ違うイメージがあるかもしれません。 でも当社では、朝には帰宅できるため、日中や夕方の時間を使いやすい働き方です。 子どもが学校から帰ってくる時間に家にいられるから、 「おかえり」の一言がかけられる。大型連休には、家族でお出かけ。 収入を上げながら、家族との時間もつくれる仕事です。 双大建設は、JR東海グループ・双葉鉄道工業の子会社です。 新幹線や鉄道インフラを支える仕事なので、社会情勢や市場動向に左右されにくい安定性があります。 ただし、楽な仕事ではありません。 新幹線の安全を守る仕事です。 私たちは「ミスのない完璧な安全」を毎日積み重ねるプロフェッショナルです。 求められるのは、当たり前を、着実に積み上げること あなたの真面目さや慎重さが、現場で最も輝く武器になります。 仕事内容 ・新幹線や在来線のレール整備 ・古くなった部品や設備の交換 ・線路周辺の環境整備作業 ・工事保守用車の運転 未経験の方は、安全ルールや道具の名前から覚えていただきます。担当者が1名に対し1名がつき添って教育します。 また、作業は必ずチームで行うため、いきなり現場を任せることはありません。

求めている人材 ・今より収入を上げたい方 ・家族との時間を増やしたい方 ・子どもとの時間を大切にしたい方 ・安定した仕事で長く働きたい方 ・真摯に責任感を持って働ける方

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与2回 (前年度実績：1.2ヶ月分 未経験40万円、経験者50万円程度) ・昇給あり ・軌道工経験者は基本給20%アップ↑ ・資格手当あり ※資格取得費用は会社が全て負担します。 ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者：5,000円／月・お子様1人につき：10,000円／月) ・居住手当(上限20,000円／月) ・社員寮あり：単身用（家賃は10,000円／月）…東急東横線【妙蓮寺駅】徒歩5分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇も本採用後と同様です。 ※有給休暇あり 【給与例】 給与例 ・540万／25歳 1年目（月給380,000円＋賞与/諸手当） ・580万／27歳 2年目（月給380,000円＋賞与/諸手当） ※1年目より賞与がアップ↑ ・700万／30代入社 5年目（月給460,000円＋賞与/諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1750時間 勤務時間：22時～翌5時(休憩時間：1時間) ※3～4時間で業務が終了することもございます。

休日休暇 ★年間休日：125日 ※1日の労働時間を7時間20分として、労働時間ベースで休日数を算出。 →年間実労働時間換算で1750時間程度（年間休日125日で労働時間8時間の場合1920時間） →詳細は面接にて ★年3回の長期休暇：GW・夏期・年末年始 ※会社カレンダーによる ※有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・夜勤手当 ・深夜手当 ・家族手当(配偶者：5,000円／月・お子様1人につき：10,000円／月) ・居住手当(上限20,000円／月) ・各種手当 ・資格取得支援あり ・退職金制度あり(入社5年目～) ・産休/育児休暇あり ・会社制服、ヘルメット、安全靴貸与 ・車通勤相談可・交通費全額支給 ・社員寮あり：単身用（家賃は10,000円／月）…東急東横線【妙蓮寺駅】徒歩5分

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇も本採用後と同様です。 ※有給休暇あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由