COBOL・Javaを用いた医療保険システム開発エンジニア

仕事内容 後期高齢者医療制度を支える基幹システムの制度改正対応プロジェクトです。 現在稼働中のシステムに対し、法改正・制度改正に伴う機能改修をご担当いただきます。 主にCOBOLによるバッチ処理開発を中心に、影響調査結果をもとに設計・開発・テストまで一貫して携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・制度改正に伴うシステム改修対応 ・基本設計、詳細設計の修正対応 ・COBOLプログラムの修正および開発 ・Java画面側の改修対応 ・単体テスト、結合テスト対応 【求人の魅力】 ✅ COBOL経験を活かせる大型改修案件 ✅ 後期高齢者医療制度を支える社会貢献性の高い案件 ✅ 設計からテストまで一貫して担当可能

求めている人材 ■必須要件 ・COBOLによる開発のご経験 ・基本設計または詳細設計のご経験 ・システム改修プロジェクトのご経験 ・テスト工程のご経験 ■歓迎要件 ・Java開発のご経験 ・医療保険システムのご経験 ・官公庁または自治体向けシステムのご経験 ・制度改正案件のご経験 ・長期プロジェクト参画のご経験

101-0051東京都千代田区神田神保町 株式会社言語サービス 【交通手段】 交通・アクセス 神保町駅徒歩10分以内

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・想定年収585万円～742万円（月給45万円～55万円＋賞与*） ※みなし残業20時間含む ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※賞与年1回（前年実績1～1.5ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間：9:30～18:15（休憩45分）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏季休暇 3営業日、年末年始 3営業日 ・特別休暇 常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 ・フリーeラーニング ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 残業なし
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 原則定時退社