生産管理・生産技術

仕事内容: 量産設計4課は、マキタのグローバル生産を支える重要部門です。樹脂・金属・新材料など扱う領域が多様化し、生産拠点も世界中へ広がる中で、金型立上げや新製品のQCD向上をより強化する必要があります。そこで、材料・解析・海外立上げなどの新領域に挑戦し、将来的にはチームをまとめる中核人材となる方をお迎えしたいと考えています。私たちは“多極化・環境対応・新材料時代”に対応した総合技術ハブとして成長する組織づくりを目指しています。 ▼業務内容 ・樹脂成形部品・鋳造部品の金型立上げにおいて、国内外の取引先へ技術指導・支援 ・海外拠点（中国・タイ・ルーマニア・ブラジル・アメリカなど）での立上げ支援・出張・出向 ・部品のQCD向上を目的に、形状改善や図面の見直し、新技術・新工法の検討などの改善活動 ・材料、金型、成形の専門知識を活かしながら、試作評価や流動解析などを通じて、量産性と品質を同時に高める役割を担います。

求める人材: ・海外工場や多国籍メンバーとのコミュニケーションが得意で、海外立上げにも前向きな方 ・材料・金型・成形などの技術領域に興味があり、新しい技術やデータ活用にも積極的に挑戦できる方 ・部門を越えて議論し、最適解をつくることを楽しめる協働姿勢のある方 ・技術を真面目に磨き、落ち着いて議論できる環境で成長したい方 ・将来はチームをまとめる立場にもチャレンジしたい方

月給30万7600円～46万2400円 給与: ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 状況により休日出勤あり※超過勤務手当（130%）・休日勤務手当（145%）支給 GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇※但し出勤率80％以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：全額支給（車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） 家族手当：配偶者19500円、子4500円／人※18歳未満 寮社宅：入居については要相談 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 退職金（退職年金） 選択制確定拠出年金 社員持株会 財形貯蓄 住宅賃金融資制度 マキタ企業年金基金 マキタ共済会 通信教育補助制度 独身寮・社宅（住宅補助制度） 契約保養所 慶弔金 永年勤続表彰 クラブ活動 交流促進支援 社員食堂 マキタ健康保険組合 有給休暇（入社3ヶ月後2～13日、勤続1年以上20日） 超過勤務手当 休日勤務手当 寮・社宅制度：安価に住居を提供。但し会社管理下が条件（最大8年まで） 雇用形態: 正社員 給与: 307,600円 - 462,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分