食品メーカーの倉庫作業スタッフ(未経験歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼360年の歴史を持つ食品メーカーで物流スタッフ／ ✨この求人のおすすめPOINT！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 創業360年の老舗食品メーカーで働ける ✅ 未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用 ✅ 1日7時間35分勤務で無理なく働ける ✅ 年齢給＋評価制度で着実に収入アップ ✅ 土日祝休み！週休2日制で働きやすい ✅ 年間休日120日でプライベートも充実 ✅ 勤務初日に有給休暇を付与 ✅ 月の残業時間5時間程で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶️盛田ってどんな会社？ ✥─────────────────✥ 創業360年以上の歴史を持つ盛田株式会社。 日本酒「ねのひ」や「マルキン醤油」をはじめ、みりん・味噌・醤油など、身近な食品を幅広く手がけています。 長い歴史の中で培ってきた伝統を大切にしながら、現在も安定した商品づくりを続けています。 「安定した会社で長く働きたい」 「食品業界で働いてみたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 ▶️大谷工場について ✥─────────────────✥ 今回勤務いただくのは、盛田の大谷工場にある物流課です。 製造された商品や原料・資材の入出庫、在庫管理、出荷準備などを担当し、工場のものづくりを物流面から支えています。 倉庫作業だけでなく、システムへの入力や伝票発行などの事務作業もあり、チームで協力しながら業務を進めています。 ▶️募集背景について ✥─────────────────✥ 物流業務を担当していた社員の退職に伴い、新たなメンバーを募集します。 入社後は、先輩社員が業務の流れを丁寧にお伝えします。 物流・倉庫業務の経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方も安心してスタートできます。 フォークリフト免許をお持ちの方は、資格を活かしてご活躍いただけます。 ⭐仕事内容について ✥─────────────────✥ まずは倉庫内での入出庫や在庫管理など、物流業務を中心に担当します。 業務に慣れてきたら、基幹システムへの入力や伝票・送り状の発行など、事務業務も少しずつお任せします。 将来的には事務業務を中心に担当していただく予定ですが、状況に応じて倉庫内での作業をお願いする場合もあります。 【具体的には】 ✅ 製品・資材の入庫、出庫作業 ✅ 製品・資材の移動、仕分け ✅ フォークリフトを使った荷役作業 ✅ 入出庫時の検品作業 ✅ パレットの管理 ✅ 倉庫内の在庫管理 ✅ 基幹システムへのデータ入力 ✅ 伝票・送り状・荷札などの発行 ✅ その他、物流業務に付随する作業 入社後は倉庫作業からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。 その後、事務業務にも担当の幅を広げながら、物流課の業務を支えていただきます。 物流・倉庫業務の経験がある方はもちろん、未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC入力ができる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・製造や倉庫作業の経験をお持ちの方 ・正社員として安定して働きたい方（第二新卒・フリーター・ブランクOK） ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ⭐チームワークを大切にできる方、真面目に仕事に取り組める方からのご応募お待ちしております♪

月給19万3000円～24万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万3000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載の月給は目安値であり、年齢・スキル・ご経験によって決定いたします。 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・子ども手当（1人あたり10,000円／扶養対象の場合） ・時間外手当（役職者は対象外） ・役職手当（対象者のみ） ・出張手当 【賞与】 年2回 【昇給・評価制度】 昇給：年2回 年2回の評価制度で、日々の頑張りや成長を評価。 頑張りは、昇給や昇格にしっかり反映します。 給与は「基礎給（年齢給）」＋「仕事給」。 基礎給は年齢に応じて毎年昇給。 経験やスキルが身につくほど、仕事給もアップします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】270万円～340万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間35分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：8:00～16:35 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均月5時間程度

休日休暇 週休2日制（土日） 祝日 ※会社カレンダーあり 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】120日 ⭐有給休暇 入社初日から有給休暇が使えます！ 入社月に応じて下記の日数を入社日に付与します。 ・4〜9月入社：10日付与 ・10〜11月入社：6日付与 ・12〜1月入社：4日付与 ・2〜3月入社：2日付与 さらに翌4月1日には、勤続1年目として11日が追加付与されます。 例）2025年11月入社の場合 └ 2025年11月1日：有給6日付与 └ 2026年4月1日：有給11日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●退職金制度（勤続3年以上） ●再雇用制度（定年65歳／70歳まで勤務可能） ●自社商品購入補助（社内販売価格で購入可能） ●永年勤続表彰制度（10年・20年・30年・40年・50年） ●表彰制度（業務効率化・新規提案など） ●従業員持株会／共済会 ●財形貯蓄制度（給与天引き・利子補助あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎