部品取り付け作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼女性比率40%＆男女育休取得率100％！／ 【土日祝休み・年間休日120日以上】賞与年3〜4ヶ月分＆各種手当も充実◎ 自動車工場やアトラクションに使われる「制御盤（電気機器）」のパーツ取り付けや、線をポチッとつなぐ配線作業です。図面を見ながらパズル感覚で進められるコツコツ作業！ ＜東洋電制製作所で働く安心ポイント＞ ・子育てやご家庭との両立を全面サポート！ 「急な発熱での時間単位有休」や「看護休暇」も気兼ねなく取れるチーム制！くるみん認定企業だから安心です。 ・実質的な待遇感もバッチリ！ 基本給に加えて住宅手当（最大2.5万円）や子育て手当（月3,000円/人）を支給！賞与も前年実績3〜4ヶ月分と安定しています。 ・エアコン完備の快適な室内作業： 10時と15時に小休憩があり、無理なく働けます。 「北陸で一番、子育てしやすい会社」 「家族の介護も◎安心がずっと続く会社」 を目指しています。 ✨年間休日120日＋誕生日休暇 ✅ライフサポート休暇(不妊治療、学校行事の参加、本人又は家族の病気治療など) ✅育児休暇：女男とも100％（2025年実績 ✅結婚祝い金10万円、出産祝い ✅育児時短勤務(小学6年生まで) ✅子の看護休暇(小学3年生まで) ✅こども手当：月3,000円/1人 ✅介護休暇 ✅介護時短勤務 その他、充実した福利厚生で、年齢性別関係なくスタッフ全員が働きやすい環境が自慢です。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 「機械の脳みそ」を作る、パズル感覚のコツコツ作業！ 自動車工場やテーマパークのアトラクションなどを動かす「制御盤（電気を操る装置）」を組み立てます。 【具体的には】 図面（説明書）を見ながら進める4ステップ。 ❶図面をチェック：部品を取り付ける場所を確認。 ❷部品を置く：スイッチなどのパーツをドライバーで取り付け。 ❸線をつなぐ：電線をポチッと差し込む。 ❹最後に確認：間違いがないかパズルを解くようにチェック！ ◎未経験、資格なしでも安心のサポートと研修 ◎チーム制で常に隣に先輩がいるので、1人で放置されることはありません。 「チームで作業をカバーし合える体制だからこそ、お子様の急な発熱での『時間単位の有給取得』や『子の看護休暇』も、周囲に気兼ねなく柔軟に取得できます！ 実際に2025年度は男女ともに育休取得率100%を達成。制度があるだけでなく、現場の全員で協力し合う温かい風土が自慢です。」 ◎10時と15時の小休憩で、無理なく働けます 20代～60代まで、男女ともに幅広い年齢層の社員が活躍中の部署です。 女性比率は40％程。 20代・30代の若手も多数活躍中。 ＼2026年度「くるみん認定」を取得／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日120日＋誕生日休暇 ✅有給取得率は80％以上 ✅土日祝休み、年末年始・夏季休暇・GW ✅手厚い資格取得制度 ＼スタッフに聞きました／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■20代・男性Wさん（入社3年目） 「土日祝が休み＆有給も取得しやすいのがうれしいです！」 ■30代・女性Sさん（入社7年目） 「髪型や髪色、ネイルも自由になり、自分らしく働ける環境です。」

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ・工場勤務経験や電気の知識は一切不要です。 「コツコツした手作業が好き」 「パズルやプラモデルを作るのが好き」 「冷暖房完備の快適な環境で働きたい」という方にピッタリのお仕事です！

月給18万200円～23万4750円 給与詳細 基本給：月給 18万200円 〜 23万4750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格・経験・年齢等を考慮し、決定いたします ✨昇給・賞与あり ●昇給：年1回あり └ 前年度実績：1月あたり1,000円〜10,000円 ●賞与：年2回あり └ 平均実績：3～4ヵ月分 ✨各種手当あり ●交通費支給(上限3万円／月) ●子育て支援手当(3,000円／1人) ●住宅手当(規定による上限2万5千円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 17万2,600円 〜 23万4,750円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＜月収例＞ ◆未経験入社・20代（各種手当ありの場合） 月収 20万7,600円〜（基本給＋住宅手当等）＋残業手当＋賞与年2回 ◆経験者入社・30代（各種手当ありの場合） 月収 23万1,200円〜（基本給＋住宅手当等）＋残業手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00 〜 17:00 ※休憩時間：計70分（10:00〜10分、15:00〜10分、お昼休憩50分） ▶︎残業時間：月平均20時間

休日休暇 ■年間休日／休日 └ 120日+誕生日休暇／土日祝休み ※年数回土曜出勤日がありますが、有給取得を推奨しております ■有給・育休取得率 └ 入社3ヵ月経過後10日間付与 └ 有給取得率は80％以上 └ 育休取得率は女性、男性ともに100％ (2025年実績) └ 時間単位の取得も可能 ■長期休暇 └ GW・夏季・年末年始 ■その他 ・子の看護休暇(小学3年生まで) ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 ・時差出勤

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●昇給年1回 ●賞与年2回(前年度実績3ヵ月) ●交通費支給(上限なし) ●誕生月にギフトカード贈呈 ●育児・介護関連制度 ・子育て支援手当(3,000円／1人) ・育児時短勤務(小学校6年生まで) ・子の看護休暇(小学3年生まで) ・育児休暇(女性、男性とも2025年取得率 100％) ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・介護時短勤務 ●車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ●資格支援制度 └ 資格取得費：合格時全額補助 └ 合格祝い金 └ 資格手当など ●役職手当 ●出張手当 ●時間外手当(早出、休日出勤含む) ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●制服貸与(男女共通制服) ●クラブ活動費補助制度(大会参加費など) ●再雇用制度有(上限70歳迄) ●2026年度「くるみん認定」を取得 ●健康経営優良法人2025(中小規模法人部門) └健康診断・がん検診・再検査のための半日休暇や費用補助有り ●職場環境改善宣言企業 ●インフルエンザ予防接種補助 ●時差出勤制度有り ●永年勤続表彰制度(10年ごと) ●慶弔制度 └ 結婚祝い:会社100,000円 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由