法人営業

仕事内容 東京紙パルプ交易株式会社の営業職は、紙・紙製品の安定供給という商社としての使命を果たしながら、顧客の課題を解決するソリューションを提案していく役割を担います。業務は「新規開拓」と「既存顧客フォロー」の両輪で進められ、単なる販売にとどまらず、環境・物流・資源循環といった幅広い分野に関わることができます。 1. 新規営業（開拓） 電話・訪問・展示会・紹介など多様な手法でアプローチを行い、商談のきっかけを作ります。 顧客の潜在的なニーズをヒアリングし、紙製品に限らず「課題解決の提案」を行います。 例）段ボール廃材処理のコスト削減策、環境対応素材の導入、在庫管理のRFID化 など。 2. 既存営業（フォロー・拡大） 既存取引先を定期的に訪問し、納品後のフォローや新たな要望を吸い上げます。 信頼関係を基盤に、取引量の拡大や新商品の提案を行います。 窓口としての役割だけでなく、物流・仕入先と連携し、安定供給を支える重要な役割を担います。 3. 共通する主な業務フロー 顧客訪問・課題ヒアリング コスト削減・省力化・環境対応など顧客の課題を把握。 提案・見積 課題に応じた製品やサービス（紙製品、リサイクル機器、物流ソリューションなど）を企画・提示。 契約・納品調整 仕入先との交渉、物流調整を行い、安定した納品を実現。 アフターフォロー 問題解決や改善策を継続的に提供し、長期的な関係を築きます。 4. 新規事業領域での挑戦 リサイクル・環境商材、セルロースナノファイバー、文書処理やRFIDなど、新分野の提案活動も含まれます。 営業担当が顧客の声を拾い上げ、社内で新規ビジネスを育てる役割を担います。 この仕事の魅力 挑戦と安定の両立 新規開拓のやりがいと、既存顧客からの信頼に基づく安定した取引の両方を経験できます。 提案型営業 単なる販売ではなく「課題解決のパートナー」として顧客に深く入り込める仕事。 社会貢献性 紙資源の循環や環境対応事業に携わることで、社会的意義のある成果を残せます。 チームで成果を築く 仕入先・物流・社内の仲間と協力しながら、ゴールに向かう「団体戦」の営業スタイル。

求めている人材 【必須条件】 ・運転免許、1年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

104-0031東京都中央区京橋３丁目１４番６号 東京紙パルプ交易株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 宝町駅 徒歩1分

月給23万5000円～32万1000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 32万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収：420万円～540万円 月給：250,000円～339,000円(一律手当を含む) 基本給：230,000円 固定残業手当：20,000円～25,000円(平均固定残業時間12時間46分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給あり 賞与年2回(昨年度実績：計5ヶ月分) インセンティブボーナス(優れた業績を残した者に賞与とは別に支給) ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 【給与例】 給与例 ・430万円 2年目 27歳 給与266,000円+他 ・540万円 7年目 32歳 給与349,000円+他

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり146時間41分 勤務時間：9:00～17:45(休憩時間1時間含む) ※残業は月20時間以下です。 ※終業時間は17:45ですが、仕事が終っていれば17:30に退社可。

休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) [年間休日]121日 [休暇]年次有給休暇(計画年次休 年間11日:7～8月に夏季休暇5日、4～6月に2日、10～12月に2日、1～3月に2日) 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中、給与等の待遇は正社員と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み