SNS動画広告の提案営業/未経験可/土日祝休/年収750万~も可

仕事内容 ◆業務内容 成長市場であるSNS広告を中心に提案する【法人営業（アカウントエグゼクティブ）】をお任せします。 中小企業の経営者や決裁者に対し、売上アップや採用成功を実現するためのSNSマーケティング戦略を企画・提案します。 ＜営業の流れ＞ 1.テレアポ・リスト抽出 SNS活用やWeb集客に興味がある企業へアプローチ。打診から即アポイント獲得を目指します。 2.商談・ヒアリング（※オンライン商談が6割！） 経営者が抱える「集客できない」「若手が採用できない」といった悩みをヒアリング。 3.提案・プレゼン 企業の課題に合わせて、YouTube・Instagram広告や動画・LPを掛け合わせた勝てる企画をご提示。 4.受注・プロジェクト開始 受注後は社内の制作チームやディレクターへ引き継ぎ。成果が出た時の達成感と高額インセンティブを実感できます！ ■ 主な提案商材（流行のマーケティング手法を網羅） YouTube / LINE / Instagram / TikTok などのSNS動画広告 Webサイト / LP（ランディングページ）制作 採用マーケティング・ブランディング支援 ※制作はすべて自社対応。社内の専門チームと連携するため、自信を持って提案できます。 ◆入社後の流れ（未経験から一人前へ） 入社～5日間：業界知識や商品・営業フローの座学研修 ＋ 先輩のオンライン商談へ同席！ 2ヶ月目～：専任の上司が1名つくOJTスタート。ロープレや提案書作成もマンツーマンで指導します。 3〜4ヶ月：独り立ち！自ら案件を獲得し、高収入・高インセンティブを目指して本格稼働します。 ◆この仕事のポイント ☆【成果＝報酬】頑張りがダイレクトに還元される明確なインセンティブ制度 ☆【市場価値が跳ね上がる】SNS×動画×マーケティングの最先端スキルが身につく ☆【年功序列ゼロ】結果次第で20代から早期のキャリアアップ・高収入が可能 ◆職場環境 （1）若手のアイデアが活きる「挑戦環境」 SNS領域で常に新サービスを生み出しているため、年功序列がなく、若手でも企画や提案がどんどん採用されるスピード感があります。 （2）本質の営業力が身につく「顧客伴走型」 一発売りではなく末永く寄り添うスタイルのため、顧客に感謝される深い課題解決力と、紹介や継続による成果の出しやすさがあります。 （3）放置されない「チーム一体型サポート」 「全社員一丸」を掲げる風土があり、個人主義で放置されることなく、周囲の先輩や仲間がしっかりフォローしてくれます。 （4）スピード昇格・高収入を狙える「成長ポジション」 新規事業や事業拡大が多いためポストが生まれやすく、実績次第で早期のキャリアアップや収入アップが狙えます。 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

応募資格 未経験OK！ 年齢：29歳以下（例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成のため） 業務で日常会話レベル以上の日本語を使用します（N2相当以上）

月給28万円～100万円 給与 【月給】 28万円～100万円 基本給175,000円〜300,000円＋職能給＜38,500〜637,000円＞＋固定残業代66,500円〜104,400円 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） 毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業の超過分は別途支給いたします。 【各種手当】 通勤交通費（月2万5,000円まで） 住宅手当（月1万5,000円～2万円） ※当社規程あり 役職手当（月1万7,000円～30万円） インセンティブ 毎月支給！実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし） 社長賞 毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給！ 社長副賞 毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途3万円の報奨金を支給！ 【給与例】 年収例 入社時の想定年収：年収480万円～720万円 ・年収1,298万円／29歳／次長／入社2年目 ・年収987万円／27歳／課長／入社2年目 ・年収824万円／25歳／マネージャー／入社1年目 ・年収692万円／24歳／主任／入社１年目 月収例 ◆役職別月給例 主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) 課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) 次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)

シフト制 勤務時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 所定外労働の有無：月間20時間未満

休日・休暇 休日：土日祝 勤務日数条件：週5日 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ■賞与・昇給 ・賞与年1回※業績に応じる ・昇給年12回 ■手当 通勤交通費（月2万5,000円まで） 住宅手当（月1万5,000円～2万円） ※当社規程あり 役職手当（月1万7,000円～30万円） インセンティブ 毎月支給！実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし） 社長賞 毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給！ 社長副賞 毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途3万円の報奨金を支給！ ■その他福利厚生 ・社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー ・PC・業務端末支給 ・オフィスカジュアル ・ネイルOK ・社員旅行・懇親会・季節ごとのイベント(お花見・BBQ)など

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

雇用形態 職業紹介(正社員) 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 職種 営業 > その他（営業関連） お仕事No. tk260908add02 その他 シューペルブリアン株式会社が仲介する、株式会社TKPの求人の紹介案件です。