人事労務コンサルタント

募集要項 職種 人事労務コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ▼業務内容 ・人事制度整備、改定のコンサルティング業務 ・その他人材マネジメント戦略実現の支援 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務に関するアドバイザリー業務 ・中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング まずは労務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、 適宜人事コンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、 デジタルシフトや事業再編案件へも参加いただくことがあります。 ▼特徴 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの 専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、 あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%から25%を担当） ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、 顧客満足を重視してサービスを提供しています。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・下記業務経験がある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある方

愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング2階 みらいコンサルティング株式会社 勤務地 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階

月給25万円以上 給与 年収400万円～800万円（残業手当：有） 月給250,000円～500,000円（以下、一律手当を含む） 固定残業手当は月30時間相当分（47,200円～94,300円）を支給。 超過分追加支給 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回：前年実績4ヶ月分）全社・部門業績を考慮し特別賞与あり ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00－17：00（7時間勤務） 休憩時間：60分 時間外労働：有（平均18時～19時の間に退社） 月に1度のノー残業デーあり 在宅勤務（一部対象）

休日・休暇 ※年間休日125日 完全週休二日制（土・日）、祝日 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ◇育児休暇取得率100% ◇産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） ◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） ◇海外研修参加者16名（年間） ◇有資格者総数86名（会計士14名、税理士33名、社労士39名、司法書士1名が在籍しています）（2019年06月時点）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）