居宅介護支援のケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【仕事内容】 WELLNESSBASE（ウェルネスベース）における、居宅介護支援のケアマネジャー業務全般 介護支援専門員の資格を活かし、利用者様の暮らしを支える仕事です。実務未経験の方も応募できます。主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は優遇します。 【日勤のみ。暮らしのリズムを大切に、ケアマネの仕事を】 勤務は8:30～17:30、実働8時間・休憩60分。日曜は固定休みで、年間休日は125日です。有給取得率は95％以上。利用者様の暮らしを支える仕事と、ご自身の生活の両方を大切にしたい方へ、WELLNESSBASEの正社員募集です。 【資格を活かす第一歩も、経験を重ねた次の一歩も】 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も応募できます。研修制度があり、日々の業務に必要な学びを支えます。これまでの知識や経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してケアマネジャーとして働き始めたい方もお待ちしています。 【経験と資格に応じた給与を、内訳まで明確に】 月給は経験者264,000円から、実務未経験者254,000円から。いずれも資格手当・処遇改善手当を含みます。主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は、資格手当に9,000円を加算。住宅手当・家族手当・通勤手当は別途支給します。 【長く働くための待遇も】 賞与は7月・12月の年2回。2025年は基本給1.5ヶ月分×年2回の支給実績があります。昇給は年1回、4月。社会保険完備、退職金制度もあります。 MC居宅介護支援センターは、移転に伴いWELLNESSBASEへ名称変更しました。来社面接と職場見学で、仕事内容や職場の雰囲気を確かめていただけます。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【優遇】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば、実務未経験OK ※学歴不問 ※定年65歳 年齢の条件と理由：あり（65歳未満の方（定年65歳を上限とするため））

月給25万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4000円 【経験者】月給264,000円～ ・基本給：230,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【実務未経験者】月給254,000円～ ・基本給：220,000円 ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：4,000円 【主任介護支援専門員】 ・上記の資格手当に9,000円を加算 【別途支給】 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤手当 【賞与】年2回（7月・12月） ・基本給1.5ヶ月分×年2回（2025年実績） 【昇給】年1回（4月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇ともに本採用時と同条件

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 8:30～17:30 ・実働8時間／休憩60分 ・日勤のみ

休日休暇 ・年間休日125日 ・4週8休（シフト制） ・日曜固定休み ・慶弔休暇 ・有給休暇（有給取得率95％以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・研修制度あり ・住宅手当、家族手当、通勤手当別途支給 ・駐車場なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇ともに本採用時と同条件

• 賞与あり
• 駅近5分以内