次世代冷却製品の開発業務(機械設計)

募集要項 職種 次世代冷却製品の開発業務（機械設計） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 サーマル開発部門における次世代冷却製品の開発業務をご担当いただきます。 コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品を対象に、市場や技術動向を踏まえた製品企画から、 製品コンセプトの立案、設計・試作、性能検証まで幅広く携わっていただきます。 3D CADや熱流体解析を活用して製品性能を検証するとともに、試作品の評価結果をもとに改善検討を 行います。 さらに、開発製品の仕様や評価基準、製品規格の策定にも携わっていただく業務です。 《詳細》 ・コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ・製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ・3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 ・試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ・製品仕様・評価基準・製品規格の策定 【出張あり】 エリア：アメリカ・フィリピン（海外） 頻度：月1回程度 期間：1～2週間程度 ※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性あり

資格・経験 【必要条件】 ・機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験 ・3D CAD、2D CADを活用した設計経験 ・試作評価または開発テーマ推進経験 ・英語力（メールの読み書き） 【歓迎条件】 ・電子機器の熱設計経験 ・CFDソフトを用いた熱流体解析経験 【求める人物像】 ・主体性のある方 ・分からないことをそのままにしない方 ・相手の立場を考えて行動できる方

月給22万円～28万円 給与 〈想定年収〉400万円～550万円 〈月給〉220,000円～280,000円 ◆残業手当：全額支給（実績時間払い） ◆出張手当 ◆子供手当：1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ◆昼食代補助：3,500円/月 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給有

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 日勤 ：09:00～17:45（休憩60分） ・フレックスタイム制あり ・残業有（平均残業時間35時間程度） ・残業手当別途支給 【出張有】 頻度：月1回程度） 出張先：アメリカ・フィリピン 出張期間：1～2週間程度 ※繁忙期は月2回ほど休日出勤の可能性有

休日・休暇 【年間休日121日】 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日～最高20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 機械設計 神奈川 【次世代製品の設計開発業務】

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり