正社員
弥生株式会社
東京都千代田区
年俸1100万円~1500万円
仕事内容 | 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズ・課題の分析 ・競合製品の分析 ・プロダクト戦略の立案(ターゲット・コンセプト・バリュープロポジション) ・ロードマップの策定・管理 ・PBI作成・優先順位付け、要件定義 ・ユーザーの利用動向の分析・改善の推進(データ分析担当との協働) ・エンジニア・デザイナーとの連携、スクラムなどアジャイル開発への参加 ・ビジネスサイド(PMM)との連携 ・社内外ステークホルダーとの調整 など 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます 当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSのサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです ・弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7%を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです ・リモート・フレックスなど柔軟な働き方 子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです 【採用背景】 プロダクトマネジャー(PdM)体制の強化に伴う増員のため 【配属先チームの特徴】 業界経験者だけでなく新卒入社など年代も幅広いメンバーが揃っています。全体としては中途入社者が多く、バックグラウンドも多様で、各人の持ち味を生かしながら業務に邁進しています 【チーム人数】 7名(増員中) 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・問題や課題に対して、自発的に率先して関係者を巻き込み、粘り強くコミュニケーションを図りながら課題解決を図ることのできる方は、いち早く社内におけるバリューを発揮しやすいと思われます ・また、正解のない課題に対しても、仮説として自身の中で考えや意思を持ちながら取り組める方も、活躍するメンバーに共通する特徴です 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 プロダクトマネジャーとして、弥生のクラウドプロダクト全体を統括する役割をめざすことができます。また、事業戦略・企画など事業全体の運営に関わるポジションへのチャレンジも可能です ※リモート勤務可、業務都合によって出張有 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【必須スキル】 ・ソフトウェア/IT/SaaS企業でのプロダクトマネジャー(PdM)の経験(目安:5年以上) ・ITエンジニアとしてのプロダクト企画・開発の経験(目安:3年以上) ・エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉 【歓迎スキル】 ・給与労務領域におけるプロダクト開発の経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 【求める人物像】 ・チャレンジと責任感を楽しめる方 ・柔軟性があり、新しい環境から学び教えることができる方 ・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方 ・粘り強いメンタル、コミュニケーション力がある方 |
勤務地 | 東京都千代田区 弥生株式会社 【交通手段】 アクセス: 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 |
給与 | 年俸1100万円~1500万円 給与: 年収:1100万~1500万円 月収:65万2000~1500万円 月給652,000円(基本給492,500円+固定残業代159,500円)~807,000円 ※年収520万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無し 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: コアタイム:10:00~15:00 残業時間:月平均:約14時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月) ・奨学金返済手当 月給652,000円(基本給492,500円+固定残業代159,500円)~807,000円 ※年収520万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無し 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 11,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
・フルリモート制度は継続、情勢関係なく戻ることはない
・給与水準変わらず地域どこでも動ける
・圧倒的なシェアをとっておりいろいろな人にプロダクトを使っていただける
・競合以外副業OK
・新サービスのプロダクトを0から作ることができる
▼下記記事もぜひご参照ください
会計サービスを通じて「お客様のために」を追求し続ける弥生。UIUXデザイナーが考える“根拠のあるプロダクトづくり”とは
https://high-five.careers/column/yayoi/ |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1050004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
代表者 | 黒崎 淳 |
企業代表番号 | 0345500011 |
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会計ソフトのシニアプロダクトマネージャー/給与労務領域/CJ:JN00474200
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