【名古屋】営業企画・企業ブランディング 販促・広告・イベント運営・PR業務 広報/PR

企業名 株式会社真城ホールディングス 求人名 【名古屋】営業企画・企業ブランディング◎販促・広告・イベント運営・PR業務 仕事の内容 販促物の制作・管理、広告運用、デジタルマーケティング、イベント企画・運営、メディア対応など、真城ホールディングスの集客やブランディングに関わる業務を幅広く担当。アイデアを活かせる仕事です！ 広告/PR/イベントを通じて、集客や企業ブランディングの強化に努めます ■販促物の受発注・承認業務（SPinno使用）■Web・SNS（LINE、X）を活用したデジタルマーケティング■パチンコ・パチスロファン感謝デー、創業記念日などのイベント企画・運営■新台プロモーションの企画・販促物制作管理■プレスリリースの作成、メディア対応■広告効果分析・競合調査などのマーケティング業務。 募集職種 【名古屋】営業企画・企業ブランディング◎販促・広告・イベント運営・PR業務

必要な経験・能力等 【必須】広告・販促・イベント・マーケティング業務の経験3年以上（業界不問）【歓迎】SNS運用・Webマーケティング経験／パチンコ業界の知識がある方 広告・販促・イベント・PRに興味があり、幅広い業務に挑戦したい方を募集！「新しい企画を形にしたい」「デジタルマーケティングに挑戦したい」という意欲がある方にピッタリです。SNS運用やWebマーケティングの経験がある方は大歓迎！パチンコ業界の知識がなくても、入社後に学べる環境があります。企画・運営・分析のスキルを磨きながら、会社のブランド価値を高める仕事にチャレンジしませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

愛知県名古屋市東区葵3-25-5 株式会社真城ホールディングス 予定勤務地 愛知県名古屋市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：（株）真城ホールディングス本社 所在地：愛知県 名古屋市東区 葵3-25-5 最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線 千種駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める拠点全般 転勤：当面無

月給26万2000円～50万円 想定年収 354万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥262,000～￥500,000 基本給￥262,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：112日 その他（会社指定休日含む） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：子ども手当(1人につき5,000円、3人まで)、役職手当、社員旅行、他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プレイランドキャッスル上社/尾頭橋/熱田/ワンダー/天白/知多/小牧/キャッスルタウン大垣/記念橋/大曽根/東郷/シーズダイニング天白/シーズダイニング記念橋/あおい亭/知多東海/知多にしの台/春日井 設立：1968年10月 代表者：代表取締役社長 真城 貴仁 従業員数：747人 平均年齢：35.0歳 資本金：96百万円 株式公開：非公開 主な株主：真城 承吉 真城 貴仁 本社所在地：〒461-0004 愛知県名古屋市東区 葵３－２５－５ 本社以外の事業所：プレイランドキャッスル上社/尾頭橋/熱田/ワンダー/天白/知多/小牧/キャッスルタウン大垣/記念橋/大曽根/東郷/ワンダー/天白/記念橋/あおい亭/知多東海 関連会社：豊田温泉開発 株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■■■■■■■■■■■■企業担当者から見た株式会社真城ホールディングスの他社との違い■■■■■■■■■■■■■■ 【1】≪源流企業は、元々部品メーカー！≫ 会社設立背景として部品メーカーからの派生で生まれた企業なので、会社の数字、制度、社風、労働環境等が安定しています。 【2】≪事業の多角化により、経営基盤が安定している！≫ 温泉施設の運営、飲食店運営、カフェ店舗運営、不動産管理事業等、複数の事業ポートフォリオを持ち、会社の経営基盤は強固！ 【3】≪接客意識の高さで他店舗との差別化を図る！≫ 実際に店舗へ行くと、一目瞭然ですが、お客様へ声をかける早さ、話す姿勢、内容、すれ違う際のお辞儀、笑顔、すべてに『接客意識の高さ』を感じることができます。その理由は、“経営理念の浸透”にあります。 経営理念に共感できる人を採用し、研修でさらに磨き、『仕事表彰制度』『メンター制度』等制度で接客意識の高さを保持！ 決算情報： 決算期2022/07 売上高74,300百万円 決算期2023/07 売上高82,360百万円 決算期2024/07（今期予測） 売上高90,500百万円 ※決済単位：単体

• 退職金あり