[公式]ケアスタッフ / はなことば新横浜 / 正社員 / 夜勤専従

仕事内容: ＼＼介護施設のケアスタッフ募集中／／ 有料老人ホーム「はなことば」でのお仕事 お客様満足度、スタッフ満足度、地域信頼度 の3つの満足度No,1を目指す職場です✧༚⁺˳ ❓️「介護職未経験だけど大丈夫かな...」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方ご安心ください！！ ☆完全未経験者の方多数活躍中 ☆抜群の教育体制完備 ☆本社研修＆ホームへの実習あり ☆会社説明会随時実施中／対面orオンライン 【仕事内容】 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行　等

求める人材: 【資格】 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士のいずれか必須 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

港北区新横浜1-11-5はなことば新横浜 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜1-11-5 【交通手段】 アクセス: 『はなことば新横浜』へのアクセス 横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」徒歩8分

月給24万1680円～29万1680円 給与: 【給与について】 月給：241,680円 ～ 291,680円 ＜内訳＞ ・基本給　201,000円〜226,000円 ・資格手当　15,000円〜40,000円 ・処遇改善手当1　25,680円 ＜賞与＞ 300,000円（年2回合計） 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜想定年収＞ 3,200,160円〜3,800,160円(賞与含む) ＜別途＞ 処遇改善手当2　16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 来年4月以降は新しく設定されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務回数：月10回 勤務時間：17:15〜翌09:15 ＊実働14h（休憩2h）

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,680円 - 291,680円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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