ITエンジニア

仕事内容 ＼守るだけのITに、終止符を。／ 改善提案が通らない。定型作業ばかり。 ――その悩み、ここで終わらせませんか？ 株式会社KAMINGは、 「テクノロジーで社会課題を解決する集団」として、 単なる運用ではなく“本質的な課題”に向き合い、 改善・自動化・最適化を通じて 企業や人々の「困った」を根本から支援しています。 ■仕事内容の特徴 当社では、1万件以上のプロジェクトから ご本人のスキル・志向・キャリアプランに応じて案件を選択する 「2段階案件選択制度」を導入しています。 案件内容は、社内IT・インフラ・クラウド・ヘルプデスクから 要件定義・設計・PMOまで多岐にわたり、 「やりたいこと」「なりたい将来像」に合わせて 段階的に経験を積める環境です。 配属後も定期的なフォロー体制があり、 スキルチェンジ・方向転換も柔軟に可能です。 ■プロジェクト例 【ITインフラ・クラウド】 ・AWS／Azureを活用した環境構築・設計・運用 ・大手企業の次世代インフラ設計（Windows／Linux） ・クラウド移行支援／PMO参画 【社内IT支援・自動化】 ・社内ヘルプデスク・IT資産管理・アカウント運用 ・PythonやVBAを使った業務効率化の仕組みづくり ・セキュリティ設計やログ監視体制の構築 【業務改善・コンサルティング】 ・現場ヒアリングを通じたIT導入提案 ・非IT部門との連携による課題整理〜改善計画立案 ・ユーザー目線での運用最適化支援 など ■この仕事で得られるもの ・提案がそのまま業務改善に直結する手応え ・クラウドや自動化など成長領域の技術習得機会 ・スキルと意志を尊重される配属・評価制度 ・ユーザーとの距離が近く、感謝される実感 ・将来的にはPL／PM・ITマネージャーへと進む道 ■会社の文化・チームの雰囲気 KAMINGには、上下関係にとらわれない フラットで柔軟な組織カルチャーがあります。 職種や役割を超えて連携し、 お互いの強みを活かしながら進めていく風土のため、 自然と「相談しやすい」「教え合える」関係性が育ちます。 また、社員一人ひとりが 「社会に役立つエンジニアでありたい」 という想いを持って働いており、 お客様への技術提供に“意味”を持って取り組んでいます。 ■こんな方に向いています ・課題に向き合い、改善したいという気持ちがある ・クラウド・インフラ・自動化などを伸ばしたい ・人と関わりながら提案することにやりがいを感じる ・自分の成長と社会貢献を両立したい ・自走しながらも、仲間と連携できる方 ・受け身ではなく、自ら価値をつくる働き方をしたい ■働き方・制度面の特徴 ・案件は希望ベースで選択／配属後の変更も可能 ・フルリモート／一部出社／ハイブリッドなど自由度高め ・副業OK（申請不要） ・人月単価の80％以上を給与に還元（平均80.1％） ・定着率91％／残業月平均3.3時間／年休125日以上 ・産休・育休・引越支援・弁護士相談制度なども充実 あなたの「もっと成長したい」「提案を活かしたい」 その想いを、今度こそ実現させませんか？ 働き方・キャリア・働く人の雰囲気—— どれをとっても、“妥協しない選択”ができる場所です。 ▼転職した先輩等の声 前職：社内SE／29歳／入社1年目 以前は「改善提案を出しても通らない」環境で、 手応えのない毎日が続いていました。 今は自分の提案が実際に業務改善に反映され、 チームから「ありがとう」と言われる場面も増加。 やりがいを持って働ける日々に変わりました。 前職：ヘルプデスク／27歳／入社1年目 クラウド技術を身に付けたい気持ちがありつつ、 前職では機会が得られず悩んでいました。 ここでは案件選択時に「今後の目標」も含めて相談でき、 AWSを使った案件に初挑戦。 チームの支援が手厚く、 段階的にスキルを身につけられる環境に驚きました。 前職：中小SIer／31歳／入社2年目 働き方が大きく変わりました。 以前は週5出社が当たり前でしたが、 今は在宅メインの勤務スタイルに。 そのおかげで家族との時間が確保できるようになり、 土日はゆっくりと子どもと出かけられる生活に。 「仕事か家庭か」ではなく、 どちらも大切にできるのが嬉しいです。 前職：運用監視／35歳／入社2年目 給与水準に不満があり転職。 この会社では人月単価の80％以上が給与に反映されるため、 前職から年収が150万円アップしました。 年2回の海外旅行も実現できるようになり、 生活にゆとりが出ました。 お金と時間、両方に余裕がある感覚は久しぶりです。 前職：SES企業／33歳／入社3年目 どんな案件にアサインされるかが 直前までわからない“配属ガチャ”が嫌で転職。 ここでは、希望やスキルに合わせて 事前に案件を複数提示してもらえるため、 自分で納得して選べます。 「人がいい」と聞いていましたが、 本当にその通りで、現場も本社メンバーも親切です。

求めている人材 ▼応募条件 ・社会人経験1年以上 ・ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 （開発・インフラ・社内IT・ヘルプデスクなど分野不問） ※学歴不問／ブランクOK ※第二新卒／経験浅めの方も歓迎 ▼以下のような方を歓迎します ・決められた業務だけでなく、提案もしていきたい方 ・クラウド（AWS／Azure）に興味があり、経験を積みたい方 ・インフラや社内ITを中心に、改善や自動化にも関わりたい方 ・受け身の仕事から脱却し、能動的に働ける環境を探している方 ・チームとの連携や、人との関わりを大切にできる方 ・ゆくゆくはPL／PM、マネジメントにも挑戦したい方 ▼活かせる経験・スキル（必須ではありません） ・社内システムの運用・保守経験 ・クラウド（AWS、Azure）の基本知識や運用経験 ・Python、VBAなどを用いた業務効率化の経験 ・ネットワーク／サーバの設計・構築 ・IT資産管理、セキュリティ設計の実務経験 スキルだけでなく、 「課題に向き合い、改善しようとする姿勢」 「人と協力しながら進める力」 そうした“マインドフィット”を大切にしています。

職場環境 勤務地も“全部のせ”が標準装備。首都圏や全国の拠点、リモートワークを自由に選択OK！ 「元祖エンジニアファースト」だから、あなたのキャリアやライフプランに最適な働き方を、一切の妥協なく実現できます。

151-0053東京都渋谷区代々木3-24-3西新宿梅村ビル6F 株式会社KAMING 勤務地 ＼全国から参画OK！／ 通勤／フルリモートどちらも選べます ▼勤務エリア 東京 埼玉 神奈川 千葉 大阪 福岡 北海道 ※上記エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮し決定 ▼勤務地の特徴 ・全国から案件に参画可能 ・転勤なし／U・Iターン歓迎 ・社員の平均通勤時間21.3分 ・フルリモート案件も豊富 ※原則は「通勤できる範囲」での勤務ですが、 スキルや希望に応じてフルリモート勤務も選べます。 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅から徒歩5分

月給35万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ▼入社1年目／27歳 前職：社内SE（年収420万円） → 入社後：年収700万円 案件単価と還元率を開示してもらえたので、 納得感のある報酬が得られました。 ▼入社2年目／33歳 前職：中小Sierのヘルプデスク（年収450万円） → 入社後：年収840万円 希望したクラウド案件に入り、 還元率85％のチームに参画。 技術も年収も伸びた実感があります。 ▼入社3年目／42歳 前職：SES企業（単価60万円） → 入社後：年収2,000万円 単価100万円以上の案件にシフトし、 PLとしての裁量と報酬を両立。 努力が収入に反映される環境に満足しています。 ◎前職年収以上を保証 ◎案件単価・報酬構造を事前に開示 ◎人月単価の80％以上を給与に還元（平均還元率80.1％）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18：00または、10:00～19：00(実働8時間) ◎プロジェクトによって異なります。 ◎残業が少なめのプロジェクトが多数。仕事とプライベートの両立もできます！

休日休暇 完全週休2日制 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育児休暇 ★男女共に取得実績あり ■慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給随時 ■出張手当 ■交通費（全額支給） ■副業OK（事前申請不要／実績あり） ■テレワークOK（リモート実施率：76.0％／フルリモート率：56.0％） ■健康診断 ■会社にバレずに弁護士に無料相談できる「Law Room」 ◇ 服装自由 ◇ U・Iターン支援あり

試用期間なし

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 通勤交通費全額支給
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み