半導体素材メーカーの生産管理

【仕事内容】 ✅デュポン／半導体素材の 世界有数グローバルメーカー ⭐生産計画・需給調整を 英語で采配できる仕事 ✨年収700万～1140万円 年間休日123日 ⭕週2日リモート・フレックスタイムで 柔軟な働き方が可能 ─────────────── 半導体リソグラフィー事業に おけるサプライチェーンの 中核を担うポジションです。 IBP／S&OPで策定された 計画をもとに、需要・供給・ 在庫・キャパシティを 総合的に判断しながら 生産スケジュールへ 落とし込みます。 複数部門と連携しながら、 最適な意思決定を リードする役割です。 具体的には、 IBP／S&OPを基にした 週次MPS（詳細生産計画） の策定、需給および 生産キャパシティの バランス最適化、 ATP（顧客出荷可能数量） の管理、需給ギャップや 供給制約の特定と 解決策の提案、 What-if分析（シナリオ シミュレーション）に よる影響評価、 在庫最適化 （過剰・滞留在庫管理） を担当していただきます。 営業、製造、CS、 エンジニアリングとの 連携やKPI管理、 課題分析、改善施策の 推進、マスターデータ （リードタイム、ロット等） の管理、IBP／S&OP 会議への参画・ ファシリテーションも 業務に含まれます。 想定年収は700万円～ 1140万円、業績連動 賞与を除いた基本年収でも 600万円～980万円を 想定しており、 充実した待遇です。 年間休日123日、 完全週休2日制に加え、 フレックスタイム制度 （コアタイム11:00～ 15:00）や週2日の リモート勤務も 可能な働き方です。 部門横断で関係者を 巻き込みながら業務を 推進できる方、論理的に 物事を整理し課題解決に 取り組める方、主体的に 考え裁量を持って 業務にあたれる方に 向いているポジションです。 SAP（APO／BWなど）の 使用経験やAPICS CPIM 資格をお持ちの方、 外資系企業での 勤務経験がある方は、 即戦力として力を 発揮しやすい環境です。 ─────────────── 【新潟特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 新潟で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒 【必須要件】 ・大卒以上 ・サプライチェーン関連の実務経験（3～5年以上） 例：生産計画、需給計画、ロジスティクス、購買・調達等 ・英語での業務遂行能力（ビジネスレベル） 【優遇要件】 ・SAP（APO／BW等）の使用経験 ・APICS CPIM資格 ・S&OPや需給計画の経験 ・外資系企業での業務経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給50万円～82万円 【給与】 月給 500,000円〜820,000円 年収：700万円～1140万円 賞与実績：年1回（翌年3月支給、業績連動型変動賞与）※個人パフォーマンスおよび事業部業績により変動 昇給実績：年1回（原則、翌年3月） 各種手当 ・通勤費（公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分、就業規則に基づき支給） 給与補足 基本年収600万円～980万円を想定（業績連動型変動賞与除く） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 09:00～17:30（休憩60分） 月平均残業10時間 所定労働時間7.5時間 フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00～15:00）

【休日休暇】 年間休日123日 完全週休2日制（休日は土日＋祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始、会社の定める休日、年次有給休暇、特別有給休暇（冠婚葬祭等）、私傷病休暇、看護等休暇、介護休暇、生理休暇、等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の福利厚生になります 下記はデュポン・パフォーマンス・プロダクツ・ジャパン株式会社の福利厚生になります ・通勤費支給（公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分、就業規則に基づく） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・災害・障害補償制度 ・健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談） ・リモートワーク制度（最大週2日、自宅から配属事業所まで通勤2時間以内が条件／試用期間中は原則出社）

試用期間あり 試用期間：6ヶ月（待遇変動なし） ※試用期間中は原則リモート勤務不可

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST07】

• 車通勤OK
• 転勤なし