楽器の買取査定

仕事内容: 【未経験から始めやすい完全反響営業】 9割以上が未経験スタート。テレアポ、飛び込み、ノルマなしで、営業デビューを安心して始められる環境です。 入社後2年間は昇給確約。さらに月最大20万円のインセンティブ、賞与年1回、年1回の昇給もあり、頑張りが収入にしっかり反映されます。 お任せするのは、査定依頼のあったお客さまの自宅へ訪問し、楽器の査定と買取を行うお仕事です。お問い合わせのあったお客さまへの対応のため、自ら新規開拓をする必要はありません。 お客さまの想いが詰まった大切な楽器を、次の時代へつなぐ役割も担います。査定方法や商品の見極め方は、最長1ヶ月のOJT研修で基礎から学べるため、知識や経験がなくても着実に成長できます。 ■仕事の流れ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問 ・会話をしながら依頼品を確認 ・ブランド名などを確認して撮影 ・鑑定士へ査定を依頼 ・買取価格の提示と理由の説明 ・買取希望の場合は社用車に積み込み ・次の訪問先へ移動 ※1日4～5件を訪問 移動は社用車が基本なので、音楽を聴きながら働けるのも魅力。楽器や音楽が好きな方は、日々の仕事の中で自然と楽しさを感じられるはずです。 【給与について】 月給27万円以上＋賞与 固定残業代4万9200円～、月30時間分を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 ◎入社1年後に2万5000円昇給 ◎入社2年後にも2万5000円昇給 ◎インセンティブ月最大20万円、年最大240万円 ◎3年目には年収400万を実現しやすい仕組みあり 【キャリアについて】 営業だけで終わらないのがUNI SOUNDの魅力です。事業部のリーダー、マネージャー、部長のほか、ECやオークションなどの国内外販売戦略、マーケティング、コールセンター、海外戦略、人事など、幅広いキャリアに挑戦できます。成長企業の中で、自分の可能性を広げたい方にぴったりです。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験27年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給27万円 給与: ■給与詳細 ・月給：270000円以上 ・基本給：220800円～ ・固定残業代：月30時間分、49200円～を含む ・30時間を越える超過分は全額支給 ■賞与・昇給 ・賞与あり：年1回 ・昨年度賞与実績：１ヶ月分 ・昇給あり：年1回(11月) ・入社2年後までは2万5000円以上が自動昇給 ・3年目以降は人事評価により昇給 ■インセンティブ ・月最大20万円 ・年最大240万円 ・その他賞金付きの表彰制度あり ■給与モデル ・入社1年目 21歳/メンバー：400万円 ・入社2年目 24歳/チームリーダー：500万円 ・入社5年目 33歳/エリアマネージャー：600万円 頑張り次第で、収入もキャリアも広がっていく給与設計です。 ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・休憩時間：60分 ・残業：あり(月平均20～25時間程度) ・夜勤：なし ■勤務曜日 ・シフト制での勤務になります。 ・完全反響型のため、予定を立てながら働きやすい環境です。

休暇・休日: ■休日 ・シフト制 ・年間休日112日 ・週休2日制(月8～9日休み) ・週1回の曜日固定休み ・固定休みにプラスして月4日のフリー休みあり ■休暇制度 ・年始休暇 3日(1月1日～1月3日) ・年末休暇 3日(12月付与) ・GW休暇 3日(5月付与) ・お盆休暇 3日(8月付与) ・有給休暇 ・介護休暇 ・産休・育休 ・特別休暇 仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく続けやすい勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・健康診断 ・社員割引制度 ・社用車貸与 ・社内研修制度 ・書籍購入代補助あり ・資格取得支援制度 ・各種セミナー費用負担 ・引越費用支援制度(条件あり) ・社会保険完備 ・社内交流のための食事会推進制度 働きながら学び、成長しやすいサポートが整っています。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給